Статья 22. Понятие трудового договора

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 29 апреля 1998 г. N 152-з в статью 22 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

1. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником о выполнении работы по определенной профессии (специальности), квалификации, должности за плату с подчинением внутреннему трудовому распорядку на условиях, установленных соглашением сторон, а также законодательными и иными нормативными актами.

2. Особым видом трудового договора является контракт, которым дополнительно могут определяться: повышенная ответственность сторон контракта (в том числе имущественная), связанная с невыполнением сторонами взятых обязательств; дополнительные основания прекращения контракта.

Контракты могут заключаться с работниками, осуществляющими общие управленческие, исполнительно-распорядительные и административно-хозяйственные функции предприятия.

Перечень категорий работников, с которыми могут заключаться контракты, определяется Кабинетом Министров Республики Башкортостан.

<< Глава IV. Трудовой договор (ст.ст. 22-47)		Статья 23. >> Стороны трудового договора
	Содержание Трудовой Кодекс Республики Башкортостан от 21 декабря 1994 г. N ВС-26/18

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.