Статья 1. Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы

Статья 1. Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы

1. Квалификационными требованиями, предъявляемыми к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, являются:

1) уровень профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей муниципальной службы;

2) стаж и опыт работы;

3) уровень знания Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федеральных законов, законов Республики Башкортостан и устава муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

2. Для лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) по главным муниципальным должностям муниципальной службы (4 группа):

высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо по специальности "государственное и муниципальное управление" или образование, считающееся равноценным;

стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет;

2) по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы (3 группа):

высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо по специальности "государственное и муниципальное управление" или образование, считающееся равноценным;

стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

3) по старшим муниципальным должностям муниципальной службы (2 группа):

высшее или среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо по специальности "государственное и муниципальное управление" или образование, считающееся равноценным;

стаж муниципальной службы на младших муниципальных должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 2 лет;

4) по младшим муниципальным должностям муниципальной службы (1 группа):

высшее или среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.