Статья 24. Гарантии трудовых прав депутата

Статья 24. Гарантии трудовых прав депутата

Депутат, осуществляющий свои полномочия без отрыва от основной производственной или служебной деятельности, не может быть уволен по инициативе администрации (за исключением случаев ликвидации организации), переведен в порядке дисциплинарного взыскания на другую работу, исключен из учебного заведения в период осуществления своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания без согласия Государственного Собрания. Просьба о даче согласия на увольнение с работы депутата по инициативе администрации, перевод, перемещение на другую работу без его согласия либо исключение из учебного заведения рассматривается Государственным Собранием не позднее чем в месячный срок.

Депутату, освобожденному от выполнения служебных обязанностей либо уволенному с прежнего места работы (службы) на время осуществления депутатской деятельности в Государственном Собрании на профессиональной постоянной основе, после ее окончания предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) в той же или, с его согласия, в другой организации.

Депутат, осуществляющий полномочия на профессиональной постоянной основе, в случае досрочного прекращения полномочий Государственного Собрания, а также после окончания срока депутатских полномочий, в случае не избрания в Государственное Собрание имеет право на получение единовременного денежного пособия в размере его ежемесячного денежного вознаграждения на день прекращения депутатских полномочий. Указанные выплаты производятся за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

Срок полномочий депутата, работающего на профессиональной постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу в течение шести месяцев после прекращения депутатских полномочий.