Статья 6. Определение месячного денежного содержания для исчисления размера пенсии на муниципальной службе

Статья 6. Определение месячного денежного содержания для исчисления размера пенсии на муниципальной службе

1. В состав месячного денежного содержания для исчисления размера пенсии на муниципальной службе включаются:

1) должностной оклад;

2) надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;

3) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

5) премии по результатам работы. При этом не учитываются премии и вознаграждения, носящие единовременный характер, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные законодательством. Сумма премий за 12 полных месяцев не может превышать суммы четырех должностных окладов, предшествующих дате, указанной в части 1 статьи 5 настоящего Закона;

6) районный коэффициент.

В состав месячного денежного содержания для исчисления размера пенсии на муниципальной службе не включаются:

1) денежные вознаграждения в связи с юбилеями с учетом выслуги лет на муниципальной службе;

2) единовременное денежное пособие, указанное в части 5 статьи 4 настоящего Закона;

3) денежное поощрение, в том числе за исполнение служебных заданий особой сложности и важности;

4) разовые денежные выплаты к праздничным дням, профессиональным праздникам, иным знаменательным датам;

5) оплата труда по совместительству и временному заместительству.

2. Размер надбавки за квалификационный разряд определяется на день обращения заявителя за назначением пенсии по квалификационному разряду заявителя по состоянию на дату, указанную в части 1 статьи 5 настоящего Закона.

Надбавки к должностному окладу за особые условия службы, за выслугу лет, районный коэффициент учитываются в составе месячного денежного содержания при условии фактического их получения на дату, указанную в части 1 статьи 5 настоящего Закона.

При определении размера указанных в части 1 настоящей статьи выплат (кроме надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд и премий по результатам работы) используется установленный процент надбавок и выплат к должностному окладу, действовавшему на дату, указанную в части 1 статьи 5 настоящего Закона, на основании которого исчисляется сумма указанных выплат от должностного оклада на день обращения с заявлением о назначении пенсии.

Надбавка к должностному окладу за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада и надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд без учета иных надбавок и доплат.

Муниципальным служащим, прекратившим муниципальную службу до присвоения квалификационного разряда, размер месячного денежного содержания определяется без учета надбавки за квалификационный разряд.

Размер премий по результатам работы при исчислении пенсии определяется как одна двенадцатая часть суммы премий за 12 полных месяцев, предшествующих дате, указанной в части 1 статьи 5 настоящего Закона, скорректированная на коэффициент изменения условий премирования, действующих на выбранную заявителем в соответствии с частью 1 статьи 5 настоящего Закона дату и день обращения с заявлением о назначении пенсии. Указанный коэффициент определяется по формуле:

     К = А1 х N1/ А2 х N2, где

А1 - размер должностного оклада на день обращения с заявлением о назначении пенсии;

А2 - размер должностного оклада на соответствующую дату, указанную в части 1 статьи 5 настоящего Закона;

N1 - количество должностных окладов, установленных в годовом фонде премирования нормативными документами по оплате труда на день обращения с заявлением о назначении пенсии;

N2 - количество должностных окладов, установленных в годовом фонде премирования нормативными документами по оплате труда на соответствующую дату, указанную в части 1 статьи 5 настоящего Закона.

Месяцем получения премий считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету или платежной ведомости. Суммы премий, выплаченные в месяце, не вошедшем в учитываемый период, не могут быть приняты для исчисления пенсии.