Статья 5. Формирование фонда оплаты труда

Статья 5. Формирование фонда оплаты труда

При утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере до 4-кратной суммы должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, с учетом районного коэффициента;

2) ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере до 2-кратной суммы должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан (за исключением глав местных администраций), с учетом районного коэффициента;

3) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд в размере до 4-кратной суммы должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, с учетом районного коэффициента;

4) премия по результатам работы - в размере 4-кратной суммы должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, с учетом районного коэффициента;

5) материальная помощь - в размере 2-кратной суммы должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;

6) надбавка к должностным окладам лиц, допущенных к государственной тайне, с учетом районного коэффициента;

7) надбавки за особые условия службы лицам, возглавляющим местные администрации, с учетом районного коэффициента;

8) денежные поощрения с учетом районного коэффициента.