Приложение N 3. Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам государственных и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 23 июня 2009 г. N 228 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Республики Башкортостан
от 25 сентября 2006 г.
N 275

Положение
о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого
помещения и коммунальных услуг специалистам государственных
и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских
населенных пунктах и рабочих поселках

С изменениями и дополнениями от:

17 июля 2007 г., 23 июня 2009 г.

Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" и определяет порядок предоставления специалистам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Республики Башкортостан, мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в виде денежной компенсации расходов на указанные цели (далее - денежная компенсация).

1.2. Право на получение денежной компенсации имеют:

специалисты государственных и муниципальных учреждений, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, занимающие должности согласно Перечню должностей специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденному постановлением Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 года N 275 "О реализации Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" (далее - Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг);

пенсионеры, проработавшие до назначения пенсии не менее 10 лет в государственных и муниципальных учреждениях в должностях специалистов согласно Перечню должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, при условии если на день назначения пенсии им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг за счет бюджета соответствующего уровня и эти пенсионеры продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках (далее - пенсионеры);

лица, работавшие в должностях специалистов, не вошедших в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, но получавшие по состоянию на 31 декабря 2004 года меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, при условии если они продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках и работать в государственных или муниципальных учреждениях;

пенсионеры из числа специалистов, не вошедших в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, но получавшие по состоянию на 31 декабря 2004 года меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг за счет бюджета соответствующего уровня, при условии если они продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках.

Денежная компенсация предоставляется указанным лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда.

1.3. Лицам, указанным в пункте 1.2 настоящего Положения, денежная компенсация предоставляется в следующих размерах:

а) медицинским и фармацевтическим работникам, специалистам в области культуры и искусства учреждений культуры, социальным работникам, специалистам ветеринарной службы, специалистам в области физической культуры и спорта, включенным в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (далее - специалисты):

100 процентов расходов на оплату занимаемой общей площади жилого помещения (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, установленной Правительством Республики Башкортостан;

100 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (электроосвещение и отопление, включая отопление тепловой и электрической энергией, сетевым природным газом) в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных Правительством Республики Башкортостан;

100 процентов стоимости топлива, приобретаемого в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее - поставщики топлива), в пределах норм и цен (тарифов), утверждаемых в установленном порядке для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - для отопления дома с печным отоплением;

б) педагогическим работникам, включенным в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (далее - также специалисты):

100 процентов расходов на оплату занимаемой общей площади жилого помещения (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);

100 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (электроосвещение и отопление, включая отопление тепловой и электрической энергией, сетевым природным газом);

100 процентов стоимости топлива, приобретаемого в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее - поставщики топлива), и транспортных услуг для доставки этого топлива - для отопления дома с печным отоплением.

Денежная компенсация педагогическим работникам предоставляется на всю площадь жилого помещения, занимаемую им и членами его семьи.

Для реализации настоящего Положения членами семьи специалиста (включая педагогического работника) признаются лица, зарегистрированные совместно с ним по месту постоянного жительства.

1.4. Если специалист имеет право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" и одновременно на такие же меры социальной поддержки по иному нормативному правовому акту (за исключением субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренной статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации), то меры социальной поддержки предоставляются ему на выбор либо в соответствии с настоящим Положением, либо в соответствии с иным нормативным правовым актом.

1.5. Если в составе семьи педагогического работника имеются иные специалисты, имеющие право на денежную компенсацию в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" (в том числе и педагогические работники), денежная компенсация предоставляется в установленном порядке только педагогическому работнику (одному из педагогических работников) по месту его работы (для пенсионеров - по последнему месту работы). При этом иным специалистам, входящим в состав семьи педагогического работника, денежная компенсация по месту работы не предоставляется.

1.6. В целях решения вопросов о предоставлении мер социальной поддержки специалистам, работающим в учреждении, а также определения размера предоставляемой им денежной компенсации в учреждении в соответствии с законодательством создается комиссия по предоставлению мер социальной поддержки (далее - Комиссия), в состав которой включаются представители работодателя и работников учреждения. Комиссия создается приказом руководителя учреждения и действует согласно соответствующему положению, утвержденному руководителем. Председателем комиссии является руководитель учреждения.

2. Документы, необходимые для предоставления специалистам денежной
компенсации

2.1. Для решения вопроса о назначении денежной компенсации специалисты представляют в Комиссию соответствующее заявление по формам согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему Положению с приложением следующих документов:

копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (для педагогического работника - на всех совершеннолетних членов семьи);

документа, содержащего сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его постоянного жительства (справки о составе семьи);

копии трудовой книжки (для педагогического работника - на всех совершеннолетних членов семьи);

копии пенсионного удостоверения (для пенсионеров);

документов, содержащих сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед подачей заявления месяц (в дальнейшем представляются ежемесячно (лично или направляются по почте));

справки из органа социальной защиты населения (при необходимости другого ведомства), подтверждающей, что заявитель не пользуется мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с иными нормативными правовыми актами;

абзац восьмой пункта 2.1 исключен;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца восьмого пункта 2.1

документа, содержащего сведения о получении (неполучении) денежной компенсации по месту прежней работы в государственном или муниципальном учреждении (в случае изменения специалистом места работы за период с 1 января 2005 года);

справок из органа социальной защиты населения (или иного ведомства), подтверждающих получение членами семьи мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с иными нормативными правовыми актами с указанием размера меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предоставляемого каждому члену семьи (для педагогического работника);

справок с места работы членов семьи, являющихся специалистами, в том числе педагогическими работниками (с последнего места работы членов семьи - пенсионеров), о получении (неполучении) денежной компенсации в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" (для педагогических работников);

справки о неполучении денежной компенсации по месту работы по совместительству (для педагогических работников, обратившихся за денежной компенсацией по месту основной работы);

справки о неполучении денежной компенсации по месту основной работы (для педагогических работников, обратившихся за денежной компенсацией по месту работы по совместительству).

Для решения вопроса о назначении денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива и транспортных услуг по его доставке специалисты, проживающие в домах с печным отоплением, представляют в Комиссию один раз в календарный год документы, содержащие сведения о фактически произведенных расходах на указанные цели.

2.2. При обращении законного представителя специалиста, признанного в установленном порядке недееспособным, дополнительно представляются следующие документы:

копия паспорта законного представителя;

справка об опеке (попечительстве) - для опекуна (попечителя).

2.3. Документы, указанные в пунктах 2.1 и 2.2 настоящего Положения, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.

Учреждению разрешается заверять копии представленных документов после их сличения с подлинниками.

Документы представляются заявителем (его законным представителем) лично либо могут быть направлены по почте.

Копии документов, направляемых по почте, должны быть заверены нотариально либо территориальным органом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) по месту жительства заявителя. При этом днем обращения за предоставлением денежной компенсации считается дата получения документов учреждением, где работает (работал до выхода на пенсию) заявитель.

Обязанность подтверждения факта отправки документов по почте лежит на заявителе.

2.4. Заявитель (его законный представитель) несет ответственность за достоверность представленных сведений, а также за несвоевременное извещение об изменении обстоятельств, дающих право на получение денежной компенсации или влияющих на ее размер.

Представление заявителем (его законным представителем) неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в предоставлении денежной компенсации.

2.5. Представленные заявителем (его законным представителем) сведения могут быть проверены учреждением в установленном порядке.

2.6. На основании заявления специалиста (его законного представителя) и представленных им документов в учреждении формируется персональное дело получателя денежной компенсации, которое подлежит хранению не менее 5 лет.

2.7. Уточнение права специалистов на получение денежной компенсации и ее размера осуществляется Комиссией на основании:

документов, содержащих сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед получением денежной компенсации месяц# (квитанций об оплате жилищно-коммунальных услуг, справок и др.), представляемых специалистами ежемесячно;

документов, подтверждающих фактически произведенные расходы на приобретение твердого топлива и транспортных услуг по его доставке, представляемых специалистами один раз в календарный год;

документов о наступлении событий, которые влекут за собой уменьшение размера денежной компенсации либо прекращение права на ее получение, представляемых специалистами при наступлении указанных событий;

информации, полученной учреждением при проверке в установленном порядке подлинности представленных специалистами документов, полноты и достоверности содержащихся в них сведений.

3. Порядок определения размера денежной компенсации специалистам
(за исключением педагогических работников)

3.1. Размер денежной компенсации (К) определяется по формуле:

К = Кж + Кэ + Ко (Кт), где

Кж - размер компенсации по оплате жилого помещения, определенный по формуле:

Кж = РПж х С, где

РПж - размер платы за жилое помещение, установленный в муниципальном образовании. Структура платы за жилое помещение определяется в соответствии со статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации;

С - площадь жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилого помещения, утвержденной в установленном порядке, которая не может превышать доли общей жилой площади, фактически занимаемой специалистом;

Кэ - размер компенсации по оплате электроосвещения, определенный по формуле:

Кэ = Тэ х Нэ, где

Тэ - тариф на электрическую энергию для соответствующей группы потребителей, утвержденный в установленном порядке;

Нэ - норматив потребления электрической энергии на освещение, утвержденный в установленном порядке;

Ко - размер компенсации по оплате отопления, определенный по формулам:

при отоплении жилых помещений тепловой энергией:

Ко = То х С, где

То - тариф на отопление жилых помещений, установленный в муниципальном образовании;

С - площадь жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилого помещения, утвержденной в установленном порядке, которая не может превышать доли общей жилой площади, фактически занимаемой специалистом;

при отоплении жилых помещений электрической энергией:

Ко = Тоэ х Нэ, где

Тоэ - тариф на отопление жилых помещений электрической энергией, утвержденный в установленном порядке;

Нэ - норматив потребления электрической энергии на отопление, утвержденный в установленном порядке;

при отоплении жилых помещений сетевым природным газом:

Ко = Тог х Нг х С, где

Тог - тариф на отопление жилых помещений сетевым природным газом, утвержденный в установленном порядке;

Нг - норматив потребления сетевого природного газа на отопление, утвержденный в установленном порядке;

С - площадь жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилого помещения, утвержденной в установленном порядке, которая не может превышать доли общей жилой площади, фактически занимаемой специалистом.

Специалистам, проживающим в домах с печным отоплением, размер денежной компенсации расходов на оплату стоимости топлива и транспортных услуг по его доставке (Кт) определяется по формуле:

Кт = Ст х Нт х С + Стр, где

Ст - стоимость топлива, приобретаемого у поставщиков топлива в пределах норм, которые установлены для продажи населению, действующая в муниципальном образовании на момент приобретения этого топлива;

Нт - нормы обеспечения топливом населения, проживающего в домах с печным отоплением, утвержденные в установленном порядке;

С - площадь жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилого помещения, утвержденной в установленном порядке, которая не может превышать доли общей жилой площади, фактически занимаемой специалистом;

Стр - фактическая стоимость транспортных услуг по доставке топлива, приобретенного у поставщиков топлива в пределах норм, которые установлены для продажи населению, подтверждаемая документом об оплате данных услуг.

3.2. При наличии в семье более одного специалиста (за исключением педагогического работника), имеющего право на денежную компенсацию, она рассчитывается в установленном настоящим разделом порядке пропорционально количеству указанных специалистов.

При наличии в семье педагогического работника, имеющего право на денежную компенсацию, денежная компенсация предоставляется педагогическому работнику по месту его работы в порядке, установленном разделом 4 настоящего Положения.

3.3. Предоставляемая денежная компенсация не должна превышать доли специалиста в фактических расходах его семьи (лиц, зарегистрированных совместно со специалистом по месту его постоянного жительства) на оплату жилого помещения и коммунальных услуг за соответствующий период.

3.4. При использовании для отопления жилого помещения двух и более видов топлива (тепловая или электрическая энергия, природный газ, твердое топливо) при исчислении денежной компенсации принимается к расчету один (основной) вид топлива, установленный в муниципальном образовании.

3.5. При определении размера денежной компенсации специалистам, оплачивающим коммунальные услуги по показаниям приборов учета, используются нормативы потребления коммунальных услуг, в том числе в случаях, когда показания приборов учета ниже нормативов потребления соответствующих услуг.

4. Порядок определения размера денежной компенсации педагогическим
работникам

4.1. Размер денежной компенсации педагогическим работникам (Кп) определяется по формуле:

Кп = (Кжп + Кэп + Коп (Ктп)) - ЕДК, где:

Кжп - размер компенсации на оплату жилого помещения, определенный по формуле:

Кжп = РПжп х Сп, где:

РПжп - размер платы за жилое помещение, установленный в муниципальном образовании. Структура платы за жилое помещение определяется в соответствии со статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации;

Сп - занимаемая общая площадь жилого помещения (в коммунальных квартирах - занимаемая жилая площадь);

Кэп - размер компенсации по оплате электроосвещения, определенный по формулам:

Кэп = Тэ х Нэ х n (при отсутствии отдельного прибора учета, определяющего потребление электрической энергии на освещение помещений), где:

Тэ - тариф на электрическую энергию для соответствующей группы потребителей, утвержденный в установленном порядке;

Нэ - норматив потребления электрической энергии на освещение, утвержденный в установленном порядке;

n - количество членов семьи педагогического работника

или

Кэп = Тэп х Фэп (при наличии отдельного прибора учета, определяющего потребление электрической энергии на освещение помещений), где:

Тэп - тариф на электрическую энергию для соответствующей группы потребителей, утвержденный в установленном порядке;

Фэп - значение потребления электрической энергии на освещение помещения;

Коп - размер компенсации по оплате отопления, определенный по формулам:

при отоплении жилых помещений тепловой энергией:

Коп = Топ х Фтп, где:

Топ - тариф на отопление жилых помещений, установленный в муниципальном образовании;

Фтп - фактическое значение потребления тепловой энергии на отопление;

при отоплении жилых помещений электрической энергией:

Коп = Тоэп х Фэп, где:

Тоэп - тариф на отопление жилых помещений электрической энергией, утвержденный в установленном порядке;

Фэп - фактическое значение потребления электрической энергии на отопление;

при отоплении жилых помещений сетевым природным газом:

Коп = Toгn x Фгп, где:

Toгn - тариф на отопление жилых помещений сетевым природным газом, утвержденный в установленном порядке;

Фгп - фактическое значение потребления сетевого природного газа на отопление.

Специалистам, проживающим в домах с печным отоплением, размер денежной компенсации расходов на оплату стоимости топлива и транспортных услуг по его доставке (Ктп) определяется по формуле:

Ктп = Стп х Нтп х Сп + Стрп, где:

Стп - стоимость топлива, приобретаемого у поставщиков топлива в пределах норм, установленных для продажи населению, действующая в муниципальном образовании на момент приобретения этого топлива;

Нтп - нормы обеспечения топливом населения, проживающего в домах с печным отоплением, утвержденные в установленном порядке;

Сп - занимаемая общая площадь жилого помещения (в коммунальных квартирах - занимаемая жилая площадь);

Стрп - фактическая стоимость транспортных услуг по доставке топлива, приобретенного у поставщиков топлива.

При использовании для отопления жилого помещения двух и более видов топлива (тепловая или электрическая энергия, природный газ, твердое топливо) при исчислении денежной компенсации принимается к расчету один (основной) вид топлива, установленный в муниципальном образовании;

ЕДК - сумма мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предоставленных членам семьи педагогического работника в денежной форме.

В случае, если в результате расчета по формуле, установленной настоящим пунктом, получилась нулевая или отрицательная величина, то педагогическому работнику денежная компенсация не предоставляется.

4.2. Предоставляемая педагогическому работнику денежная компенсация не должна превышать фактических расходов педагогического работника и его семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг за соответствующий период.

В случае, если сумма мер социальной поддержки, предоставленных членам семьи педагогического работника, равна или больше размера денежной компенсации, рассчитанной в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения, денежная компенсация педагогическому работнику не предоставляется.

5. Порядок предоставления денежной компенсации

5.1. Денежная компенсация исчисляется ежемесячно и предоставляется специалисту по месту основной работы (за исключением педагогических работников) в размере, рассчитанном в порядке, установленном настоящим Положением.

Педагогическим работникам денежная компенсация предоставляется по их выбору по месту основной работы или по месту работы по совместительству в размере, рассчитанном в порядке, установленном настоящим Положением.

5.2. Комиссия принимает решение о предоставлении денежной компенсации или об отказе в ее предоставлении, рассчитывает размер денежной компенсации и направляет (вручает) соответствующее решение специалисту (его законному представителю) в течение 10 рабочих дней со дня его обращения.

5.3. Действие (бездействие) Комиссии при принятии решения о предоставлении денежной компенсации, а также ее решение об отказе в предоставлении такой компенсации либо неправильное определение размера денежной компенсации могут быть обжалованы в установленном порядке.

5.4. Расходы на выплату денежной компенсации, включая расходы по ее предоставлению согласно абзацам третьему и четвертому пункта 4.5 настоящего Положения, производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание учреждения по соответствующей статье расходов.

5.5. Денежная компенсация пенсионерам предоставляется по их последнему месту работы. В случае, если по состоянию здоровья, в силу возраста, из-за отсутствия пешеходной или транспортной доступности пенсионеры не имеют возможности получать денежную компенсацию по их последнему месту работы, денежная компенсация может выплачиваться путем перечисления средств на банковские счета или вклады до востребования, указанные в заявлении о предоставлении денежной компенсации, или путем выплаты (доставки) средств через подразделения федеральной почтовой связи по месту жительства этих пенсионеров.

Пенсионерам, переехавшим в другой сельский населенный пункт или рабочий поселок на территории Республики Башкортостан, денежная компенсация выплачивается путем перечисления средств на банковские счета или вклады до востребования, указанные в заявлении о предоставлении денежной компенсации, или путем выплаты (доставки) средств через подразделения федеральной почтовой связи по месту жительства этих пенсионеров.

Государственные и муниципальные учреждения организуют работу с кредитными организациями и подразделениями федеральной почтовой связи по перечислению денежной компенсации указанным лицам на договорной основе в рамках соглашений, заключаемых республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления с кредитными организациями и Управлением федеральной почтовой связи Республики Башкортостан - филиалом ФГУП "Почта России".

5.6. Предоставление денежной компенсации осуществляется за истекший период начиная с 1 января 2005 года, но не более чем за три года перед месяцем обращения в порядке, определенном настоящим Положением.

5.7. Денежная компенсация назначается с месяца обращения специалиста, но не ранее месяца, следующего за месяцем поступления его на работу в учреждение.

5.8. Денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива и транспортных услуг по его доставке назначается и выплачивается один раз в календарный год.

Сумма выплаченной компенсации на приобретение твердого топлива и транспортных услуг по его доставке не должна превышать:

для педагогических работников - фактических расходов семьи педагогического работника на указанные цели;

для остальных специалистов - фактических расходов специалиста в расходах семьи на указанные цели.

5.9. Получатель денежной компенсации в течение 10 рабочих дней с момента наступления событий, которые влекут за собой уменьшение размера денежной компенсации либо прекращение права на ее получение, обязан представить в учреждение документы, подтверждающие такие события.

5.10. В случае, если получатель денежной компенсации в установленный срок не представил в учреждение документы, подтверждающие события, которые влекут за собой уменьшение размера денежной компенсации либо прекращение права на ее получение, необоснованно полученные в качестве денежной компенсации средства засчитываются в счет будущих выплат, а при отсутствии права на их получение в последующие месяцы эти средства добровольно возвращаются получателем денежной компенсации в учреждение. При отказе от добровольного возврата указанных средств они по иску учреждения истребуются в судебном порядке в соответствии с законодательством.

5.11. В случае предоставления денежной компенсации в завышенном или заниженном размере вследствие ошибки, допущенной администрацией учреждения при расчете размера денежной компенсации, излишне выплаченные средства подлежат возврату в порядке, установленном настоящим Положением.

Недополученная денежная компенсация выплачивается специалисту в месяце, следующем за месяцем, в котором была обнаружена ошибка. Выплата недополученной денежной компенсации осуществляется и в том случае, если месяц, в течение которого она должна быть выплачена, приходится на месяц, в котором гражданин утратил право на получение денежной компенсации.

5.12. Предоставление денежной компенсации приостанавливается на основании решения комиссии в случае непредоставления получателем денежной компенсации в установленный срок документов, предусмотренных абзацами вторым и третьим пункта 2.7 настоящего Положения. Комиссия приостанавливает предоставление денежной компенсации на срок не более шести календарных месяцев. Предоставление денежной компенсации возобновляется по решению Комиссии с даты приостановления выплаты денежной компенсации после представления специалистом вышеуказанных документов.

Предоставление денежной компенсации прекращается на основании решения Комиссии при следующих обстоятельствах:

отказ специалиста от получения денежной компенсации;

непредставление в течение шести календарных месяцев подряд документов, предусмотренных абзацами вторым и третьим пункта 2.7 настоящего Положения;

увольнение специалиста из учреждения;

переход специалиста на работу в данном учреждении по должности, не указанной в Перечне должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;

получение специалистом аналогичных выплат или иных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим основаниям;

обнаружение (установление) недостоверной информации, влияющей на право получения либо на размер денежной компенсации;

смерть специалиста.

Выплата денежной компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства.

Суммы денежной компенсации, начисленные в текущем месяце и оставшиеся недополученными в связи со смертью специалиста-получателя в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются одному из членов семьи специалиста, если обращение по поводу неполученных сумм указанной выплаты последовало не позднее чем до истечения 6 месяцев со дня его смерти.

Суммы денежной компенсации, начисленные и не полученные специалистом своевременно по его вине, выплачиваются за прошедшее время, но не более чем за 3 года, предшествующих обращению по поводу их получения, а суммы денежной компенсации, начисленные и не полученные специалистом своевременно по вине учреждения, предоставляющего денежную компенсацию, выплачиваются получателю за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

5.13. Решение о приостановлении или прекращении предоставления денежной компенсации доводится до сведения ее получателя в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения с указанием оснований его принятия. Копия решения помещается в персональное дело.

5.14. Ответственность за соблюдение порядка назначения и выплаты денежной компенсации, целевое использование финансовых средств, выделенных на указанные цели, возлагается на руководителя учреждения.

5.15. Методическая помощь государственным и муниципальным учреждениям, а также разъяснения и ответы на обращения граждан по вопросам предоставления денежной компенсации осуществляется по их ведомственной подчиненности соответствующими республиканскими органами исполнительной власти.

5.16. В случае ликвидации государственного или муниципального учреждения, находящегося в сельском населенном пункте или рабочем поселке Республики Башкортостан, соответствующий республиканский орган исполнительной власти или администрация муниципального района (городского округа) обязаны уполномочить иное учреждение по подчиненности или принадлежности на предоставление денежной компенсации пенсионерам, указанным в пункте 1.2 настоящего Положения.

Порядок, установленный настоящим пунктом, распространяется также на случаи, когда пенсионеры, указанные в пункте 1.2 настоящего Положения, переехали в сельский населенный пункт или рабочий поселок Республики Башкортостан из других субъектов Российской Федерации, при условии, что:

они проработали не менее 10 лет в государственных или муниципальных учреждениях, расположенных в сельской местности или рабочих поселках Республики Башкортостан, в должностях специалистов, указанных в статье 1 Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках";

на день назначения пенсии им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг как специалисту, проживающему и работающему в сельской местности или рабочем поселке.

6. Финансирование расходов на выплату денежных компенсаций

6.1. Финансирование расходов на предоставление денежных компенсаций специалистам, работающим в государственных учреждениях, находящихся в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

6.2. Финансирование расходов на предоставление денежных компенсаций специалистам, работающим в муниципальных учреждениях, находящихся в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, осуществляется за счет средств местных бюджетов. Расходы местных бюджетов на указанные цели учитываются ежегодно при определении межбюджетных отношений в установленном порядке.

6.3. Расходы, связанные с предоставлением денежных компенсаций, включают в себя расходы непосредственно на их предоставление и расходы на обеспечение их предоставления (оплата услуг кредитных организаций (банков) и подразделений федеральной почтовой связи).

6.4. Расходы на предоставление денежных компенсаций специалистам с учетом расходов на обеспечение их предоставления предусматриваются по соответствующей статье сметы расходов на содержание учреждения и производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание учреждения по соответствующей статье расходов.

Размеры расходов на обеспечение предоставления денежных компенсаций определяются в соответствии с соглашениями, заключаемыми республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления с кредитными организациями и Управлением федеральной почтовой связи Республики Башкортостан - филиалом ФГУП "Почта России".

6.5. Отчетность об использовании бюджетных средств, направляемых на выплату специалистам денежных компенсаций, представляется в Министерство финансов Республики Башкортостан в установленном порядке.

7. Контроль за назначением и выплатой денежных компенсаций

7.1. Контроль за предоставлением денежных компенсаций специалистам государственных учреждений осуществляется в пределах компетенции республиканскими органами исполнительной власти, имеющими в своем подчинении данные государственные учреждения.

7.2. Контроль за предоставлением денежных компенсаций специалистам муниципальных учреждений осуществляется в пределах компетенции республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления.

7.3. Отчетность о численности получателей денежной компенсации и о суммах предоставленных денежных компенсаций представляется:

государственными и муниципальными учреждениями - в республиканские органы исполнительной власти по ведомственной подчиненности в установленном ими порядке по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению в следующие сроки: по итогам полугодия - до 10 июля отчетного календарного года, по итогам отчетного календарного года - до 10 января следующего календарного года;

республиканскими органами исполнительной власти - в Министерство финансов Республики Башкортостан и Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению в следующие сроки: по итогам полугодия - до 25 июля отчетного календарного года, по итогам отчетного календарного года - до 25 января следующего календарного года.