Приложение N 3. Перечень критериев эффективности деятельности молодых специалистов, принятых на работу в организации АПК

Приложение N 3
к приказу Министерства сельского хозяйства
Республики Башкортостан
от 31 июля 2009 г.
N 157-к

Перечень
критериев эффективности деятельности молодых специалистов, принятых
на работу в организации АПК

Исходными критериями для оценки результатов деятельности производственно-хозяйственной деятельности молодых специалистов организаций АПК по сравнению с предыдущим годом являются:

Агроном

- соблюдение научно-обоснованных норм системы земледелия - структуры посевных площадей, севооборотов;

- сохранение повышения почвенного плодородия;

- внедрение энергосберегающих технологий возделывания сельскохозяйственных культур;

- применение безопасной и экономической системы защиты растений от вредителей, болезней и сорняков, недопущение карантинных объектов;

- использование устойчивых к внешним факторам и болезням со стабильным качеством сортов сельскохозяйственных культур, недопущение в посевах семян массовых репродукций, доведение удельного веса элитных семян в посевах до 10%;

- своевременность, полнота и достоверность предоставляемой оперативной информации, установленных форм отчетности;

- представление книги истории полей, шнуровой книги и других учетных документов.

Ветеринар (фельдшер)

- организация качественной подготовки и проведения противоэпизоотических мероприятий в целях недопущения вспышки инфекционных заболеваний;

- своевременность, полнота и достоверность предоставляемой оперативной информации, установленных форм отчетности;

- реализация комплекса ветеринарных мероприятий, обеспечивающих сохранность маточного поголовья сельскохозяйственных животных на подконтрольной территории;

- выполнение плана проведения профилактических прививок, лечебно-профилактических обработок, плановых диагностических исследований.

Зоотехник

- организация первичного зоотехнического учета (составление планов направленного выращивания молодняка, осеменений и отелов, графика запуска коров, нумерация молодняка, своевременное заполнение журналов взвешиваний молодняка, осеменений и отелов, составление структуры стада и т. д.);

- ежемесячное составление и корректировка рационов кормления скота, в зависимости от физиологического состояния животных и половозрастных групп, с учетом используемых кормов и их качества, согласно планируемой продуктивности скота, составление схемы выпойки молока телятам;

- обеспечение зооветеринарных требований содержания скота, в зависимости от физиологического состояния животных, половозрастных групп и способов содержания скота;

- организация учета молочной продуктивности коров (ежемесячное проведение контрольных доек - на МТФ, ежедекадно - на молочных комплексах с внесением данных о продуктивности в журнал контрольных удоев), обеспечение работы молочных лабораторий по определению качества молока с заполнением результатов в журнал качества;

- недопущение снижения численности поголовья скота и птицы, производства продукции животноводства, продуктивности скота и птицы (надой молока на 1 корову, среднесуточный привес скота);

- своевременность, полнота и достоверность предоставляемой оперативной информации, установленных форм отчетности.

Инженер-механик сельскохозяйственного производства

- техническая готовность машинно-тракторного парка в периоды проведения полевых работ (должна быть обеспечена готовность не ниже 90% к наличию парка машин);

- показатели выработки техники по видам механизированных работ в расчете на единицу;

- разработка и результаты реализации мер