Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Указу Президента
Республики Башкортостан
от 17 августа 2004 г.
N УП-454
Положение
о Республиканской комиссии по вопросам муниципальной (государственной)
службы
I. Общие положения
1.1. Республиканская комиссия по вопросам муниципальной (государственной) службы (далее - Комиссия) создается в соответствии с законодательством Республики Башкортостан о муниципальной и государственной службе для коллегиального решения вопросов, возникающих при замещении муниципальных должностей, муниципальных должностей муниципальной службы, государственных должностей, государственных должностей государственной службы Республики Башкортостан и выполняет отдельные функции органа управления муниципальной службой в Республике Башкортостан и органа управления государственной службой Республики Башкортостан.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральным законодательством, законодательством Республики Башкортостан о муниципальной и государственной службе Республики Башкортостан.
II. Задачи и функции Комиссии
2.1. Основной задачей Комиссии является обеспечение единообразного применения законодательства по вопросам муниципальной и государственной службы Республики Башкортостан.
2.2. Комиссия осуществляет следующие функции:
рассматривает обращения органов местного самоуправления, в которых осуществляется муниципальная служба, органов государственной власти Республики Башкортостан, в которых осуществляется государственная служба (далее - органы муниципальной службы, органы государственной службы), муниципальных служащих и государственных служащих, а также граждан по вопросам исчисления стажа муниципальной или государственной службы;
рассматривает обращения о правомерности решений аттестационных комиссий, о порядке проведения аттестаций, квалификационных экзаменов и конкурсов, применения мер поощрения, наложения дисциплинарных взысканий, присвоения классных чинов государственным служащим;
рассматривает ходатайства руководителей органов государственной службы о включении в стаж государственной службы иных периодов трудовой деятельности государственных служащих для установления надбавки за выслугу лет;
выдает заключения о стаже муниципальной службы лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан для назначения пенсии за выслугу лет, выплаты единовременного денежного пособия при выходе на пенсию за выслугу лет, для установления надбавки за выслугу лет;
дает разъяснения законодательства по вопросам исчисления стажа муниципальной и государственной службы Республики Башкортостан;
дает заключения о соответствии должностей, применявшихся ранее в органах местного самоуправления, выборным муниципальным должностям, муниципальным должностям муниципальной службы, предусмотренным Реестром выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан и Перечнем специализаций муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан;
устанавливает соответствие должностей, применявшихся ранее в органах государственной власти, должностям, предусмотренным Единым республиканским реестром государственных должностей Республики Башкортостан и Перечнем специализаций государственных должностей государственной службы Республики Башкортостан категории "В";
рассматривает вопросы соблюдения стандартов, ограничений и квалификационных требований, установленных законодательством о государственной службе;
рассматривает предложения по совершенствованию законодательства о муниципальной и государственной службе;
принимает решения о стаже государственной службы, о назначении пенсии за выслугу лет государственной службы лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Башкортостан в случае отсутствия органов государственной службы в связи с их ликвидацией, определяет должность, по которой устанавливается размер месячного денежного содержания и орган государственной службы, аналогичный тому, в котором лицо замещало государственную должность;
рассматривает обращения граждан об установлении ежемесячной доплаты к пенсии за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Республикой Башкортостан;
рассматривает иные вопросы, входящие в компетенцию Комиссии.
III. Полномочия Комиссии
Комиссия в пределах своих полномочий вправе:
давать разъяснения законодательства о муниципальной службе в Республике Башкортостан и о государственной службе Республики Башкортостан;
запрашивать в установленном порядке документы, необходимые для ее работы;
принимать решения по вопросам установления стажа муниципальной службы муниципальных служащих, государственной службы государственных служащих, о назначении пенсии за выслугу лет государственной службы лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Башкортостан в случае отсутствия органов государственной службы в связи с их ликвидацией, определять должности, по которым устанавливается размер месячного денежного содержания и органы государственной службы, аналогичные тем, в которых лица замещали государственные должности;
ходатайствовать перед Президентом Республики Башкортостан об установлении ежемесячной доплаты к пенсии отдельным нетрудоспособным гражданам, имеющим выдающиеся достижения и особые заслуги перед Республикой Башкортостан.
IV. Организация и обеспечение деятельности Комиссии
4.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается Президентом Республики Башкортостан.
4.2. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.