Приказ Министерства образования Республики Башкортостан
от 18 сентября 2013 г. N 1539
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан, утвержденную приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 13 мая 2009 года N 637"
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства образования Республики Башкортостан в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан, утвержденную приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 13 мая 2009 года N 637.
2. Отделу кадровой политики обеспечить организацию и проведение в установленном порядке конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирование кадрового резерва в Министерстве образования Республики Башкортостан.
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном законодательством порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра В.В. Аристархова.
Министр |
А.С. Гаязов |
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 18 октября 2013 г.
Регистрационный N 3597
Изменения,
вносимые в Методику проведения конкурса
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва
на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан,
утвержденную приказом Министерства образования Республики Башкортостан
от 13 мая 2009 года N 637
(утв. приказом Министерства образования Республики Башкортостан
от 18 сентября 2013 г. N 1539)
1. Подпункт "д" пункта 2.2 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан изложить в следующей редакции:
"д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве.
Включение в кадровый резерв Министерства производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый, резерв Министерства;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо упразднением Министерства в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - по решению Министра, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного Министерства, с согласия указанных гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных гражданских служащих.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 18 сентября 2013 г. N 1539 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан, утвержденную приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 13 мая 2009 года N 637"
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 18 октября 2013 г.
Регистрационный N 3597
Текст приказа размещен на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан в Internet (www.npa.bashkortostan.ru) 28 октября 2013 г., опубликован в газете "Республика Башкортостан", N 221 (27956) от 15 ноября 2013 г.
Приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 28 января 2019 г. N 84 настоящий приказ признан утратившим силу с 19 марта 2019 г.