Приложение N 2. Показатели эффективности деятельности работников по видам учреждений и основным категориям работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан

Приложение N 2

к приказу Министерства

здравоохранения

Республики Башкортостан

от 16 октября 2013 г. N 3006-Д

Показатели эффективности деятельности работников по видам учреждений и основным категориям работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан

1. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заведующего отделением стационара

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка	Срок рассмотрения
1	2	3	4	5
1.	Выполнение плановых показателей отделения	100% и более	0	ежеквартально
		от 95% до 100%	+3
		от 80 до 95%	0
		менее 80%	0
2.	Оперативная активность	от 70% и более	+2	ежеквартально
		от 50% до 70%	+1
		менее 50%	0
3.	Осложнения после операций (кроме стационаров терапевтического профиля)	отсутствие	+1	ежеквартально
		1 и более	0
4.	Повторная госпитализация в течении 90 дней	отсутствие	+1	ежеквартально
		1н более	0
5.	Обоснованные жалобы	отсутствие	+1	ежеквартально
		1 и более	0
6.	Дефекты в оформлении медицинской документации	отсутствие	+1	ежеквартально
		1 и более	0
7.	Соблюдение стандартов и порядков оказания медицинской помощи в отделении	соблюдение	+1	ежеквартально
		систематическое	0
		несоблюдение
8.	Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии	соблюдение	+1	ежеквартально
		1 и более случаев	0
		нарушений
9.	Подписка на специализированную литературу	подписка на 1 и	+1	ежеквартально
		более
		отсутствие	0

2. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового, врача общей врачебной практики

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка	Срок рассмотрения
1	2	3	4	5
1.	Выполнение государственного задания и плановых объемных показателей медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования	100% и более	0	ежемесячно
		от 95% до 100%	+3
		от 80 до 95%	0
		менее 80%	0
2.	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	30% и более	+2	ежемесячно
		от 25% до 30%	+1
		менее 25%	0
3.	Уровень госпитализации населения на участке	менее 18%	+1	ежемесячно
		18% и более	0
4.	Обоснованные жалобы	отсутствие	+1	ежемесячно
		1 и более	0
5.	Удовлетворенность населения качеством оказанной медицинской помощи	50% и более	+1	ежемесячно
		опрошенных
		менее 50%	0
6.	Объем работы на дому	30% от общего	+1	ежемесячно
		количества
		приема менее 30%	0
7.	Охват взрослого населения диспансерным наблюдением (подлежащих)	более 97%	+1	ежемесячно
		менее 97%	0
8.	Смертность от управляемых причин	ниже среднереспубликанских	+1	ежегодно
		показателей
		выше среднереспубликанских	0
		показателей
9.	Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии	соблюдение	+1	ежемесячно
		1 и более случаев	0
		нарушений
10.	Подписка на специализированную литературу	подписка на 1 и более	+1	ежеквартально
		отсутствие	0

3. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-педиатра участкового

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка	Срок рассмотрения
1	2	3	4	5
1.	Выполнение государственного задания и плановых объемных показателей медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования	100% и более	0	ежемесячно
		от 95% до 100%	+3
		от 80 до 95%	0
		менее 80%	0
2.	Процент охвата профилактическими осмотрами детей декретированных возрастов	95% и более	+1	ежемесячно
		менее 95%	0
3.	Процент активных посещений на дому	более 45%	+1	ежемесячно
		менее 45%	0
4.	Обоснованные жалобы	отсутствие	+1	ежемесячно
		1 и более	0
5.	Удовлетворенность населения качеством оказанной медицинской помощи	50% и более	+1	ежемесячно
		опрошенных
		менее 50%	0
6.	Процент посещений новорожденных в первые три дня после выписки из роддома	100%	+2	ежемесячно
		менее 100%	0
7.	Индекс здоровья годовичков	30% и более	+1	ежемесячно
		менее 30%	0
8.	Полнота охвата диспансерным наблюдением по нозологическим формам	более 90%	+1	ежемесячно
		менее 90%	0
9.	Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии	соблюдение	+1	ежемесячно
		1 и более случаев	0
		нарушений
10.	Подписка на специализированную Литературу	подписка на 1 и	+1	ежеквартально
		более
		отсутствие	0

4. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача (фельдшера скорой помощи)

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка	Срок рассмотрения
1.	Расхождение диагноза пациентов поставленного врачом (фельдшером) от диагноза поставленного в приемном отделении медицинской организации	менее 5%	+2	ежемесячно
		от 5% до 10%	+1
		10% и более	0
2.	Обоснованные жалобы (рассмотрение врачебной комиссии)	отсутствие	+1	ежемесячно
		1 и более	0
3.	Дефекты в оформлении медицинской документации	отсутствие	+1	ежемесячно
		1 и более	0
4.	Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии	соблюдение	+1	ежемесячно
		1 и более случаев	0
		нарушений
5.	Подписка на специализированную литературу	подписка на 1 и	+1	ежеквартально
		более
		отсутствие	0

5. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача стационара

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка	Срок рассмотрения
1	2	3	4	5
1.	Осложнение основного заболевания (количество пациентов с осложнением от общего количества пациентов)	отсутствие	+2	ежемесячно
		менее 5%	+1
		5% и более	0
2.	Обоснованные жалобы (рассмотрение врачебной комиссией)	отсутствие	+1	ежемесячно
		1 и более	0
3.	Дефекты в оформлении медицинской документации	отсутствие	+1	ежемесячно
		1 и более	0
4.	Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии	соблюдение	+1	ежемесячно
		1 и более случаев	0
		нарушений
5.	Расхождение клинических и патологоанатомических диагнозов	отсутствие	+1	ежемесячно
		1 и более	0
6.	Соблюдение порядков и стандартов оказания медицинской помощи	соблюдение	+1	ежемесячно
		систематическое	0
		несоблюдение
7.	Подписка на специализированную литературу	подписка на 1 и	+1	ежеквартально
		более
		отсутствие	0

6. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-хирурга стационара

N п/п

Показатель

Кри