Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2013 г. N 649 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан" (с последующими изменениями).

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Башкортостан от 15 марта 2011 года N 62 "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Башкортостан за счет субсидий из федерального бюджета" с 1 января 2014 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года, за исключением подпункта 5 пункта 1 изменений, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Исполняющий обязанности Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан"
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 31 декабря 2013 г. N 649)

1. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 1.17 изложить в следующей редакции:

"1.17. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения в размере не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается приказом министерства.";

2) в абзаце четвертом пункта 2.2 слова "ученую степень или" исключить;

3) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Минимальные ставки заработной платы, оклады работников, отнесенных к ПГК должностей работников образования, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе	Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов*	Минимальные ставки заработной платы, оклады, рубли**
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня":
1 квалификационный уровень: вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части	1,15	2976
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники учебно-вспомогательного персонала второго уровня":
1 квалификационный уровень: младший воспитатель, дежурный по режиму	1,40	3622
2 квалификационный уровень: старший дежурный по режиму, диспетчер образовательного учреждения	1,50	3881
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников":
1 квалификационный уровень: инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый	1,889	4887
2 квалификационный уровень: инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель	2,039	5275
3 квалификационный уровень: воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель	2,089	5405
4 квалификационный уровень: педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)	2,139	5534

* Не используется для установления ставок заработной платы, окладов работников учреждения.

** Минимальные ставки заработной платы, оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (2587 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года N 94 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" (с последующими изменениями) и увеличенного в соответствии с постановлениями Правительства Республики Башкортостан от 16 февраля 2011 года N 34 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан", от 20 октября 2011 года N 360 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан", от 29 июня 2012 года N 214 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан".

По должностям педагогических работников установленные минимальные ставки заработной платы, оклады включают размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогов книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.";

4) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей работников дополнительного профессионального образования, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе	Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов	Минимальный оклад*	Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
Должности, отнесенные к ПКГ административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
1 квалификационный уровень: специалист по учебно-методической работе	1,4	3622
2 квалификационный уровень: специалист по учебно-методической работе II категории	1,4	3622	0,05
3 квалификационный уровень: специалист по учебно-методической работе I категории	1,4	3622	0,10
Должности, отнесенные к ПКГ профессорско-преподавательского состава:
1 квалификационный уровень: ассистент, преподаватель	1,808	4678
ассистент, преподаватель, имеющие ученую степень кандидата наук	2,968	7679
ассистент, преподаватель, имеющие ученую степень доктора наук	4,514	11678
2 квалификационный уровень: старший преподаватель	2,158	5583
старший преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук	3,318	8584
старший преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук	4,864	12584
3 квалификационный уровень: доцент	3,418	8843
доцент, имеющий ученую степень кандидата наук	4,578	11844
доцент, имеющий ученую степень доктора наук	6,124	15843
4 квалификационный уровень: профессор	4,218	10912
профессор, имеющий ученую степень кандидата наук	5,378	13913
профессор, имеющий ученую степень доктора наук	6,924	17913
5 квалификационный уровень: заведующий кафедрой	2,758	7135
заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук	3,918	10136
заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "доцент"	4,998	12930
заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "профессор"	5,538	14327
заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук	5,464	14136
заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "доцент"	6,544	16930
заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "профессор"	7,084	18327

* Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (2587 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года N 94 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" (с последующими изменениями) и увеличенного в соответствии с постановлениями Правительства Республики Башкортостан от 16 февраля 2011 года N 34 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан", от 20 октября 2011 года N 360 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан", от 29 июня 2012 года N 214 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан".

По должностям профессорско-преподавательского состава минимальные оклады включают размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней, а также размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогов книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.";

ГАРАНТ:

Подпункт 5 пункта 1 настоящих Изменений распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

5) строку первую в таблице подпункта 9.3.13 изложить в следующей редакции:

"
Наименование вида работ	Размеры повышающих коэффициентов
Классное руководство:
в общеобразовательных учреждениях	0,25
в профессиональных образовательных организациях	0,15
	";

6) в подпункте 9.3.17 слово "психологам" заменить словами "педагогам-психологам";

7) дополнить пунктами 9.7 и 9.8 следующего содержания:

"9.7. Работникам государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Башкирский кадетский корпус Приволжского федерального округа устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,20 к оплате за фактическую нагрузку к минимальным размерам окладов, ставок заработной платы.

9.8. Работникам, занимающим штатные должности, ученая степень по которым предусмотрена тарифно-квалификационными требованиями, за исключением должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе профессорско-преподавательского состава, выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень:

доктора наук - в размере 7000 рублей;

кандидата наук - 3000 рублей.";

8) абзац второй пункта 10.6 исключить.

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан", утвержденном указанным постановлением:

1) дополнить пунктом 1.18 следующего содержания:

"1.18. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения в размере не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается приказом министерства.";

2) в абзаце пятом пункта 2.2 слова "ученое звание," исключить;

3) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Минимальные оклады работников высшего профессионального образования, отнесенных к ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе	Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов*	Минимальный оклад**
1 квалификационный уровень: ассистент, преподаватель	2,458	6359
ассистент, преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук	3,618	9360
ассистент, преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук	5,164	13360
2 квалификационный уровень: старший преподаватель	3,048	7886
старший преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук	4,208	10887
старший преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук	5,754	14886
3 квалификационный уровень: доцент	3,838	9929
доцент, имеющий ученую степень кандидата наук	4,998	12930
доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание	5,133	13280
доцент, имеющий ученую степень доктора наук	6,544	16930
доцент, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание	6,679	17279
4 квалификационный уровень: профессор	5,098	13189
профессор, имеющий ученую степень кандидата наук	6,258	16190
профессор, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание	6,416	16599
профессор, имеющий ученую степень доктора наук	7,804	20189
профессор, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание	7,962	20598
5 квалификационный уровень: заведующий кафедрой	6,658	17225
заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук	7,818	20226
заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание	7,983	20653
заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук	9,364	24225
заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание	9,529	24652
6 квалификационный уровень: декан факультета, имеющий ученую степень кандидата наук и численность обучающихся до 500 человек	8,118	21002
декан факультета, имеющий ученую степень кандидата наук и численность обучающихся до 1000 человек	8,463	21894
декан факультета, имеющий ученую степень кандидата наук и численность обучающихся до 2000 человек	8,808	22787
декан факультета, имеющий ученую степень кандидата наук и численность обучающихся до 5000 человек	9,153	23679
декан факультета, имеющий ученую степень кандидата наук и численность обучающихся свыше 5000 человек	9,498	24572
декан факультета, имеющий ученую степень доктора наук и численность обучающихся до 500 человек	9,664	25001
декан факультета, имеющий ученую степень доктора наук и численность обучающихся до 1000 человек	10,009	25894
декан факультета, имеющий ученую степень доктора наук и численность обучающихся до 2000 человек	10,354	26786
декан факультета, имеющий ученую степень доктора наук и численность обучающихся до 5000 человек	10,699	27679
декан факультета, имеющий ученую степень доктора наук и численность обучающихся свыше 5000 человек	11,044	28571

* Не используется для установления окладов работников учреждения.

** Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (2587 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года N 94 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" (с последующими изменениями) и увеличенного в соответствии с постановлениями Правительства Республики Башкортостан от 16 февраля 2011 года N 34 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан", от 20 октября 2011 года N 360 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан", от 29 июня 2012 года N 214 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан".

По должностям профессорско-преподавательского состава минимальные оклады включают размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней, а также размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогов книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.";

4) пункт 4.4 исключить;

5) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Минимальные оклады работников сферы научных исследований и разработок, отнесенных к ПКГ должностей научных работников, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе	Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов*	Минимальный оклад**
1 квалификационный уровень: младший научный сотрудник, научный сотрудник	2,000	5174
младший научный сотрудник, научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук	3,160	8175
2 квалификационный уровень: старший научный сотрудник	2,300	5951
старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук	3,460	8952
старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание	3,575	9249
старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук	5,006	12951
старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание	5,121	13249
3 квалификационный уровень: ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук	3,860	9986
ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание	3,995	10336
ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук	5,406	13986
ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание	5,541	14335
4 квалификационный уровень: главный научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук	5,606	14503
главный научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук, ученое звание	5,751	14878

* Не используется для установления окладов работников учреждения.

** Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (2587 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года N 94 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" (с последующими изменениями) и увеличенного в соответствии с постановлениями Правительства Республики Башкортостан от 16 февраля 2011 года N 34 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан", от 20 октября 2011 года N 360 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан", от 29 июня 2012 года N 214 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан".

По должностям научных работников минимальные оклады включают размеры надбавок за ученые степени, которые действовали до дня вступления в силу Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней.";

6) пункт 5.3 исключить;

7) пункт 11.2 изложить в следующей редакции:

"11.2. К выплатам стимулирующего характера, кроме повышающих коэффициентов, относятся:

выплаты за наличие ученой степени (кандидата наук, доктора наук) в абсолютном размере;

выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет;

премиальные выплаты за выполненную работу.";

8) дополнить подпунктом 11.2.6 следующего содержания:

"11.2.6. Работникам, занимающим штатные должности, ученая степень по которым предусмотрена тарифно-квалификационными требованиями, за исключением должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе профессорско-преподавательского состава и профессиональной квалификационной группе должностей научных работников, выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень:

доктора наук - в размере 7000 рублей;

кандидата наук - 3000 рублей.".