Приказ Министерства финансов Республики Башкортостан от 9 декабря 2013 г. N 403 л/с "Об утверждении Положения о ведомственных наградах Министерства финансов Республики Башкортостан" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства финансов Республики Башкортостан
от 9 декабря 2013 г. N 403 л/с
"Об утверждении Положения о ведомственных наградах Министерства финансов Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2016 г., 27 июня 2017 г.

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", руководствуясь пунктом 5.4 Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года N 488, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о ведомственных наградах Министерства финансов Республики Башкортостан.

2. Организацию работы по подготовке материалов к награждению, учету, регистрации и выдаче ведомственных наград Министерства финансов Республики Башкортостан возложить на отдел кадров Министерства финансов Республики Башкортостан.

3. Направить настоящий приказ для государственной регистрации в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Р.Т. Субханкулова

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 21 января 2014 г.

Регистрационный N 4416

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 27 июня 2017 г. N 159 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о ведомственных наградах Министерства финансов Республики Башкортостан
(утв. приказом Министерства финансов Республики Башкортостан
от 9 декабря 2013 г. N 403 л/с)

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2016 г., 27 июня 2017 г.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение о ведомственных наградах Министерства финансов Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в целях поощрения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве финансов Республики Башкортостан (далее - Министерство), а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство, организации работы и совершенствования порядка награждения ведомственными наградами и рассмотрения наградных документов в Министерстве.

2. Объявление благодарности министра финансов Республики Башкортостан (далее - Благодарность) и Почетная грамота Министерства (далее - Почетная грамота) являются ведомственными наградами Министерства (далее - ведомственные награды) и вручаются:

за заслуги и личный вклад в обеспечении проведения единой финансовой, бюджетной и налоговой политики на территории Республики Башкортостан; за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;

за высокие достижения в труде, многолетнюю и добросовестную работу;

по итогам подведения работы Министерства за отчетный год;

в связи с профессиональным праздником "День финансиста";

в связи с юбилейными датами государственных гражданских служащих;

за активное участие в работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

3. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Министерства по личному составу.

4. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемых лиц.

5. Лица, награжденные ведомственной наградой иного государственного органа, организации, учреждения, предприятия могут представляться к награждению Почетной грамотой не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения, к объявлению Благодарности - не ранее чем через 2 года.

6. Повторное объявление Благодарности возможно не ранее, чем через 2 года с момента предыдущего объявления при наличии новых заслуг.

7. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения.

8. Ходатайства о награждении ведомственными наградами Министерства рассматриваются один раз в квартал, за исключением ходатайств о награждении сотрудников Министерства, представляемых должностными лицами, указанными в абзаце 4 пункта 13 Положения.

9. В исключительных случаях по решению министра финансов Республики Башкортостан (далее - министр) за особые личные заслуги и достижения, награждение гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство, может быть произведено до истечения указанного выше срока, но не ранее чем через один год после предыдущего награждения.

II. Порядок представления к награждению

10. Решение о награждении ведомственными наградами принимается министром.

11. Благодарностью награждаются лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 1 года.

12. Почетной грамотой награждаются лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 5 лет.

13. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами Министерства могут:

депутаты Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан;

члены Правительства Республики Башкортостан;

первый заместитель министра финансов Республики Башкортостан (далее - первый заместитель министра финансов), заместители министра финансов Республики Башкортостан (далее - заместители министра финансов), начальники структурных подразделений Министерства;

руководители соответствующих министерств и ведомств Республики Башкортостан, органов местного самоуправления, общественных объединений, предприятий, организаций, учреждений.

14. В течение календарного года Почетной грамотой, объявлением Благодарности по ходатайствам каждого из должностных лиц, указанных в абзацах 2, 3, 5 пункта 13 Положения, награждается следующее количество работников трудового коллектива в соотношении:

до 20 человек списочного состава - не более 1 кандидатуры;

до 50 человек списочного состава - не более 2 кандидатур;

до 100 человек списочного состава - не более 3 кандидатур;

до 300 человек списочного состава - не более 4 кандидатур;

до 500 человек списочного состава - не более 5 кандидатур;

до 1000 человек списочного состава - не более 6 кандидатур.

15. Организация работы по награждению ведомственными наградами осуществляется отделом кадров Министерства (далее - Отдел кадров).

16. Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами Министерства должностные лица представляют следующие наградные документы:

1) ходатайство на имя министра;

2) представление к награждению ведомственной наградой Министерства согласно приложению к настоящему Положению (далее - Представление).

17. На каждого представляемого к ведомственной награде за подписью лиц, имеющих право ходатайствовать о награждении ведомственными наградами, готовится Представление к награждению ведомственными наградами.

18. Представление наградных документов в связи с профессиональным праздником, юбилейными датами осуществляется в срок не менее чем за месяц до даты праздника, юбилейной даты.

19. При заполнении Представления фамилия, имя и отчество награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.

Наименование занимаемой должности и название организации указываются в строгом соответствии с записью в трудовой книжке и пишутся полностью без сокращений.

В характеристике указываются конкретные заслуги награждаемого с анализом показателей его работы.

Представление заполняется на компьютере четким ярким шрифтом без помарок и исправлений.

Должностные лица, представившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в наградных документах.

Представление, оформленное с нарушением требований, установленных настоящим Положением, а также Представление, в котором имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим.

20. Поступившее в Отдел кадров Представление на лицо, оказывающее содействие в решении задач, возложенных на Министерство, направляется на согласование в структурное подразделение Министерства в соответствии с направлением деятельности лица, представленного к награждению.

21. Представления на лиц, в отношении которых руководством Министерства не принято решение о награждении, возвращаются лицам, их представившим, с указанием причин, послуживших основанием для отказа в награждении.

22. Отдел кадров после согласования Представления с первым заместителем министра финансов и заместителями министра финансов, курирующими соответствующие направления деятельности, готовит проект приказа Министерства по личному составу о награждении ведомственными наградами и представляет на подпись министру либо лицу, исполняющему обязанности министра в соответствии с установленным распределением обязанностей.

23. Ведомственные награды вручаются министром.

24. По поручению министра и от его имени награды вручаются:

первым заместителем министра финансов;

заместителями министра финансов;

руководителями структурных подразделений Министерства.

III. Заключительные положения

25. Запись о награждении вносится в личные дела и трудовые книжки государственных гражданских служащих Министерства.

26. Дубликаты ведомственных наград не выдаются. В случае утраты ведомственной награды, Министерством выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Положению о ведомственных

наградах Министерства финансов

Республики Башкортостан

                                                        Министру финансов

                                                  Республики Башкортостан

                                        от ______________________________

                                           (наименование должности и ФИО)

                              Представление

        о награждении ______________________________________________

                              (вид награды)

    1. Фамилия, имя, отчество

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    2. Должность, место работы, службы

_________________________________________________________________________

                     (указать точное наименование)

_________________________________________________________________________

    3. Дата и место рождения

_________________________________________________________________________

    4. Образование

_________________________________________________________________________

    5. Ученая степень, ученое звание, специальное звание

_________________________________________________________________________

    6. Какими государственными и ведомственными наградами награжден(а)  и

дата награждения

_________________________________________________________________________

    7. Общий стаж работы ________________________________________________

_________________________________________________________________________

    8. Стаж работы в данном коллективе __________________________________

    9. Характеристика, с указанием конкретных особых заслуг награждаемого

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________    ________________     ________________________

(должность руководителя        (подпись)              (И.О. Фамилия)

    структурного

    подразделения,

 работником которого

 является гражданский

       служащий)