Приказ Министерства образования Республики Башкортостан
от 8 октября 2013 г. N 1673
"Об утверждении Положения о порядке аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан"
Приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 19 сентября 2017 г. N 1079 настоящий приказ признан утратившим силу с 8 ноября 2017 г.
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан (далее - Положение).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан принять нормативные правовые акты по аттестации кандидатов на должности руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций в соответствии с настоящим Положением.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 12 апреля 2011 года N 513 "Об утверждении Положения о порядке аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Хабибова Р.Т.
Министр |
А.С. Гаязов |
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 7 марта 2014 г.
Регистрационный N 4562
Положение
о порядке аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан
(утв. приказом Министерства образования Республики Башкортостан
от 8 октября 2013 г. N 1673)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя (далее - кандидаты, аттестуемые) и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан (далее - руководители, аттестуемые).
1.2. Целью аттестации кандидатов и руководителей (далее - аттестация) является определение соответствия уровня квалификации лиц, указанных в п. 1.1 настоящего Положения, требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (далее - ЕКС), на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.
1.3. Основными принципами аттестации являются равенство возможностей, объективность, открытость, коллегиальность, гласность, отсутствие любых форм дискриминации и преимуществ при проведении аттестации.
2. Порядок проведения аттестации
2.1. Кандидаты подлежат аттестации до заключения с ними трудового договора.
2.2. Руководители подлежат аттестации один раз в три года в сроки, определяемые Министерством образования Республики Башкортостан (далее - учредитель).
2.3. Основанием для проведения аттестации кандидата является представление учредителя (Приложение N 1 к настоящему Положению).
Кандидат представляет учредителю заявление о направлении его на аттестацию.
Вместе с заявлением представляются документы, позволяющие оценить деловые, профессиональные и иные качества заявителя (документы об образовании, трудовой деятельности заявителя, награды, характеристики, рекомендательные письма).
Основанием для проведения аттестации руководителей является представление учредителя (Приложение N 2 к настоящему Положению) в Комиссию по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан (далее - Аттестационная комиссия).
2.4. Представление на кандидата готовится отделом кадровой политики учредителя, на руководителя - руководителем структурного подразделения учредителя, курирующего образовательную организацию.
2.5. С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации.
2.6. Аттестация проводится в течение календарного года.
Сроки прохождения аттестации для каждого аттестуемого устанавливаются индивидуально, в соответствии с графиком, утверждаемым приказом учредителя.
Отказ руководителя ознакомиться с графиком и представлением не является препятствием для проведения его аттестации и оформляется соответствующим актом.
Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого с начала ее проведения и до принятия решения Аттестационной комиссией не должна превышать двух месяцев.
2.7. Аттестуемый вправе подать председателю Аттестационной комиссии ходатайство об отводе одного или нескольких членов Аттестационной комиссии в случае, если их участие в аттестации может нарушить принципы аттестации.
2.8. Аттестация проводится в 2 этапа:
- 1 этап - тестирование;
- 2 этап - собеседование.
2.9. Организационное-техническое сопровождение процедуры тестирования осуществляется ГАОУ ДПО Институт развития образования Республики Башкортостан.
2.10. Порядок проведения тестирования, перечень вопросов для тестирования и собеседования утверждается учредителем и размещаются на его официальном сайте. Вопросы для тестирования и собеседования составляются Аттестационной комиссией в соответствии с требованиями ЕКС.
3. Аттестационная комиссия, ее состав и порядок работы
3.1. Аттестационная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Аттестационной комиссии формируется из числа представителей учредителя, а также по согласованию представителей профессионального союза образования, научных организаций и общественных объединений, коллегиальных органов управления образовательных организаций.
3.2. Персональный состав Аттестационной комиссии и изменения по ее составу утверждаются приказом учредителя.
3.3. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
3.4. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого.
Аттестуемый, который по уважительной причине не имеет возможности в установленный срок участвовать в процедурах аттестации, до начала процедуры информирует Аттестационную комиссию о невозможности участия в процедуре. В этом случае аттестация переносится на другой срок.
3.5. Решение принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равном количестве голосов решение принимается в пользу аттестуемого.
Полномочия члена Аттестационной комиссии приостанавливаются на период проведения в отношении него аттестации.
3.6. Результаты аттестации сообщаются аттестуемому в день аттестации после подведения итогов голосования.
3.7. По результатам аттестации Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- аттестован;
- не аттестован.
3.8. Решение Аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист (Приложение N 3 к настоящему Положению).
Аттестационная комиссия вправе вносить в аттестационный лист рекомендации о дополнительном профессиональном образовании аттестуемого.
4. Реализация решений Аттестационной комиссии
4.1. В срок не позднее 10 календарных дней с даты принятия решения Аттестационной комиссией издается соответствующий приказ учредителя.
Аттестационный лист, результаты тестирования и выписка из приказа учредителя хранятся в личном деле аттестуемого.
4.2. В случае признания кандидата не прошедшим аттестацию вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним не заключается.
В случае признания руководителя не прошедшим аттестацию вследствие недостаточной квалификации учредитель в отношении него принимает решение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.3. Споры по вопросам аттестации рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Положению о порядке аттестации кандидатов
на должность руководителя и руководителей
государственных образовательных организаций,
подведомственных Министерству образования
Республики Башкортостан
Представление
на ______________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество, должность, наименование организации в
соответствии с уставом, контактный телефон, электронный адрес
________________________________________________________________________,
аттестуемого с целью установления соответствия кандидата должности
руководителя государственной образовательной организации
Дата рождения аттестуемого _________________________________________
число, месяц, год
Сведения об образовании ____________________________________________
наименование образовательной организации, год окончания, специальность,
квалификация
_________________________________________________________________________
Образование по направлениям подготовки "Государственное и
муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" ________
Стаж педагогической работы ___________ лет,
Стаж работы в данной образовательной организации _______________ лет
Дата назначения на должность _______________________________________
Сведения о повышении квалификации, в том числе по направлению
работодателя за период, предшествующий аттестации _______________________
_________________________________________________________________________
наименование курсов, образовательной организации, дата окончания
Сведения об обучении информационно-коммуникативным технологиям _____
_________________________________________________________________________
форма обучения, место и дата проведения, количество учебных часов,
документ об обучении
________________________ ___________________ ________________________
должность подпись расшифровка подписи
Ознакомлен _________________________________ (_______________________)
дата, подпись расшифровка подписи
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Положению о порядке аттестации кандидатов
на должность руководителя и руководителей
государственных образовательных организаций,
подведомственных Министерству образования
Республики Башкортостан
Представление
на ______________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество, должность, наименование организации в
соответствии с уставом, контактный телефон, электронный адрес
________________________________________________________________________,
аттестуемого с целью установления соответствия должности руководителя
государственной образовательной организации
Дата рождения аттестуемого _________________________________________
число, месяц, год
Сведения об образовании ____________________________________________
наименование образовательной организации, год окончания,
специальность, квалификация
_________________________________________________________________________
Образование по направлениям подготовки "Государственное и
муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" ________
Стаж педагогической работы ___________ лет,
Стаж работы в данной образовательной организации _______________ лет
Дата назначения на должность _______________________________________
Сведения о повышении квалификации, в том числе по направлению
работодателя за период, предшествующий аттестации _______________________
_________________________________________________________________________
наименование курсов, образовательной организации, дата окончания
Сведения об обучении информационно-коммуникативным технологиям _____
_________________________________________________________________________
форма обучения, место и дата проведения, количество учебных часов,
документ об обучении
Оценка профессиональных, деловых качеств аттестуемого с целью
установления соответствия должности руководителя и возможностей
эффективного осуществления им управленческой деятельности
________________________ ___________________ ________________________
должность подпись расшифровка подписи
Ознакомлен (а) _________________________________ (_____________________)
дата, подпись расшифровка подписи
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 3
к Положению о порядке аттестации кандидатов
на должность руководителя и руководителей
государственных образовательных организаций,
подведомственных Министерству образования
Республики Башкортостан
Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Дата рождения ___________________________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации _______________________
4. Сведения об образовании, наличии ученой степени, ученого звания _
_________________________________________________________________________
5. Дополнительное профессиональное образование по направлениям в
области государственного или муниципального управления, менеджмента и
экономики _______________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы ______________________, стаж работы на
руководящих должностях ___________________
7. Рекомендации аттестационной комиссии ____________________________
_________________________________________________________________________
8. Решение аттестационной комиссии _________________________________
_________________________________________________________________________
9. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании присутствовало __________________ членов аттестационной
комиссии.
Количество голосов за ___________, против ____________.
10. Примечания _____________________________________________________
Председатель аттестационной ____________ (______________________)
комиссии
подпись расшифровка подписи
Заместитель председателя ____________ (______________________)
аттестационной комиссии
подпись расшифровка подписи
Секретарь аттестационной ____________ (______________________)
комиссии
подпись расшифровка подписи
Члены аттестационной комиссии ____________ (______________________)
подпись расшифровка подписи
Дата проведения аттестации и принятия решения Аттестационной
комиссией
"___" _____________________ 20___ г.
М.П.
С аттестационным листом __________________ (______________________)
ознакомлен (а)
дата, подпись расшифровка подписи
С решением Аттестационной комиссии согласен (не согласен) (согласна,
не согласна)
______________ (_____________________________)
подпись расшифровка подписи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 8 октября 2013 г. N 1673 "Об утверждении Положения о порядке аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан"
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 7 марта 2014 г.
Регистрационный N 4562
Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 18 марта 2014 г., в газете "Республика Башкортостан", N 112 (28097) от 6 июня 2014 г.
Приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 19 сентября 2017 г. N 1079 настоящий приказ признан утратившим силу с 8 ноября 2017 г.