Постановление главы администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 9 декабря 2008 г. N 7353 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа город Уфа Республики Башкортостан" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление главы администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан
от 9 декабря 2008 г. N 7353
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа город Уфа Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

22 января, 28 декабря 2009 г., 1 октября 2012 г., 30 сентября 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 24 марта 2014 г. N 1063 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2013 г.

Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года N УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" и Решения Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 02.10.2008 года N 8/7 "О ведении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений" в соответствии с Уставом городского округа город Уфа Республики Башкортостан и на основании постановления Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан" постановляю:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2009 года примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа город Уфа Республики Башкортостан (приложение N 1).

2. Начальнику Управления образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан:

2.1. Внести предложения о проведении мероприятий по оптимизации сети, штатов и расходов муниципальных учреждений образования.

2.2. Разработать и представить на утверждение до 15 декабря 2008 года с учетом рекомендаций Министерства образования Республики Башкортостан критерии оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений образования, а также примерные критерии эффективности деятельности работников муниципальных учреждений образования;

2.3. Разработать до 15 декабря 2008 года рекомендации для руководителей муниципальных учреждений образования:

- по разработке положения об оплате труда и положения о материальном стимулировании работников данного учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с последующим внесением изменений в коллективный договор учреждения;

- об издании приказа по учреждению о введении новой системы оплаты труда;

- по разработке проекта штатного расписания;

- о заключении до 1 января 2009 года дополнительных соглашений к трудовым договорам и внесении изменений в формы трудового договора для вновь принимаемых до 1 января 2009 года работников;

2.4. Организовать обучение руководителей и специалистов муниципальных учреждений образования по вопросам перехода и ведения новых систем оплаты труда муниципальных учреждений образования.

2.5. Довести до подведомственных, муниципальных учреждений образования все необходимые нормативные акты, регулирующие переход на новые системы оплаты труда муниципальных учреждений образования.

3. Руководителям муниципальных учреждений образования обеспечить:

- проведение мероприятий по оптимизации штатной численности и расходов учреждения;

- подготовку и утверждение до 15 декабря 2008 года приказа по муниципальному образовательному учреждению о введении новых систем оплаты труда, предусматривающего разработку Положения об оплате труда и Положения о материальном стимулировании работников данного учреждения по согласованию с первичной профсоюзной организацией или иным представительным органом работников, а также штатное расписание учреждения;

- внесение в установленном порядке до 20 декабря 2008 года соответствующих изменений в коллективный договор муниципального учреждений образования;

- заключение до 1 января 2009 года дополнительных соглашений к трудовым договорам и внесение изменений в формы трудового договора для вновь принимаемых работников;

- разработать критерии оценки эффективности деятельности работников учреждения по согласованию с соответствующим профсоюзным органом работников или иным представительным органом работников;

- проведение разъяснительной работы в коллективе.

4. Главам администраций районов городского округа город Уфа Республики Башкортостан провести необходимые организационные мероприятия по внедрению новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, расположенных на территории соответствующего района.

5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан Баязитова С.Б.

Глава администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан

П.Р. Качкаев