Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Указ Президента Республики Башкортостан от 18 апреля 2014 г. N УП-101 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан"
1. Внести изменения в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, утвержденное Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года N УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" (с последующими изменениями), согласно приложению к настоящему Указу.
2. Указ вступает в силу со дня его подписания.
|
Президент Республики Башкортостан |
Р. Хамитов |
Уфа, Дом Республики
18 апреля 2014 года
N УП-101
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что гражданский служащий (гражданин) включается в кадровый резерв сроком на 3 года. Указанный срок исчисляется со дня издания правового акта государственного органа о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв.
Ранее гражданский служащий (гражданин) включался в кадровый резерв сроком на 5 лет.
Определено, что конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Президента Республики Башкортостан от 18 апреля 2014 г. N УП-101 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан"
Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания
Текст Указа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 22 апреля 2014 г., в "Ведомостях Государственного Собрания - Курултая, Президента и Правительства Республики Башкортостан", N 14 (452) от 12 мая 2014 г., ст. 610