Постановление Правительства Республики Башкортостан от 3 июля 2014 г. N 299 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2008 года N 364 (с последующими изменениями) (далее - Положение).

2. Установить, что с 1 июня 2014 года минимальные оклады работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан по профессиональным квалификационным группам, указанным в Положении, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 3800 рублей, установленной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.

Первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 3 июля 2014 г. N 299)

1) пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

2) "1.10. Оплата труда работников, занятых:

на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ;

по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размера заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.";

2) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Заработная плата руководителя учреждения (центра), филиала, его заместителей и главного бухгалтера состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения (центра) определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад с учетом группы по оплате труда руководителя учреждения, рубли
		I	II	III	IV
1	Руководитель комплексного центра социального обслуживания населения	12130	11200	10700	9760
2	Руководитель филиала комплексного центра социального обслуживания населения	-	10500	9200	8750
3	Руководитель психоневрологического интерната, дома-интерната для умственно отсталых детей	12260	11340	10700	9760
4	Руководитель реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями	13450	12530	11750	10800
5	Руководитель филиала реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями	11160	10500	9200	8750
6	Руководитель дома-интерната для престарелых и инвалидов	15160	14500	13710	12530
7	Руководитель центра социальной поддержки населения, центра по обеспечению граждан средствами реабилитации и санаторно-курортными путевками	15160	14500	-	-
8	Руководитель филиала центра социальной поддержки населения	14160	13380	12590	-
9	Руководитель приюта для детей и подростков, центра по оказанию помощи лицам без определенного места жительства	12130	11340	10700	9760
10	Руководитель обособленного структурного подразделения филиала центра социальной поддержки населения	8740	8260	7770	-

Должностной оклад руководителя учреждения (центра) и филиалов индексируется одновременно с повышением базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам.

Размеры окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже оклада руководителя, главной медицинской сестры - на 30% ниже оклада руководителя.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения (центра) и средней заработной платы работников учреждения (центра) устанавливается приказом министерства в кратности от 1 до 8.";

3) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (заведующий сектором, заведующий прачечной, специалист по охране труда, руководитель службы охраны труда), устанавливаются в следующих размерах:

заведующий сектором - 8300 рублей;

заведующий прачечной - 5586 рублей;

специалист по охране труда - 7220 рублей;

руководитель службы охраны труда - 8740 рублей.

Минимальные оклады рассчитываются с учетом размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".";

4) в подпункте 14.1.1:

а) в абзаце первом цифры "11.3.1" заменить цифрами "12.3.1";

б) в абзацах втором и третьем слово "непрерывной" исключить;

5) в подпункте 14.1.2:

а) в абзаце первом цифры "11.3.2" заменить цифрами "12.3.2";

б) в абзаце пятнадцатом слово "непрерывной" исключить;

6) подпункт 14.1.3 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 14.1.3

"14.1.3. Работникам, предусмотренным в подпунктах 12.3.1-12.3.2 настоящего Положения:

время службы в Вооруженных Силах СССР, Вооруженных Силах Российской Федерации, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР, пребывания в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения в плену, при наличии соответствующих документов.";

7) подпункт 14.1.4 исключить;

8) подпункт 15.1.6 дополнить подпунктом 15.1.6.2 следующего содержания:

"15.1.6.2. Обособленные структурные подразделения филиалов центра социальной поддержки населения

Группа по оплате труда руководителя	Численность заявителей (получателей) мер социальной поддержки, тыс. чел.
I	более 35
II	от 25 до 35
III	до 25
	".