Приложение N 2. Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан

Приложение N 2

к приказу Министерства земельных

и имущественных отношений

Республики Башкортостан

от 4 марта 2014 г. N 256

Положение
о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий (далее - предприятие), подведомственных Министерству земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - Минземимущество РБ).

Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года.

Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:

а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;

в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

3. Для проведения аттестации Минземимущество РБ:

а) образует аттестационную комиссию по проведению аттестации руководителей предприятий (далее - аттестационная комиссия);

б) составляет списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

в) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;

г) утверждает подготовленный аттестационной комиссией примерный перечень вопросов для аттестационных тестов.

4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем, заместителем председателя аттестационной комиссии назначаются члены комиссии от Минземимущества РБ.

Секретарем аттестационной комиссии назначается член комиссии от Минземимущества РБ с правом совещательного голоса.

В состав аттестационной комиссии входят с правом решающего голоса по одному представителю Министерства финансов Республики Башкортостан, Министерства экономического развития Республики Башкортостан, Министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса и представитель первичной профсоюзной организации.

Персональный и численный состав аттестационной комиссии утверждается приказом министра земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.

5. График проведения аттестации утверждается министром земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (приложение N 1) и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

а) дата и время проведения аттестации;

б) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.

6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т. п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

7. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

8. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.

Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.

9. Аттестационная комиссия:

а) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;

б) составляет аттестационные тесты;

в) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.

Перечень вопросов периодически пересматривается.

10. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:

а) отраслевой специфики предприятия;

б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

г) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;

д) основ маркетинга;

е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов.

11. Заместитель министра земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, курирующий деятельность предприятия, составляет отзыв об исполнении руководителем предприятия, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестуемый период (далее - отзыв), который утверждается министром земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (приложение N 2). Отзыв направляется в аттест