Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 12 мая 2014 г. N 386-к "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказ изменен с 25 декабря 2017 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 14 декабря 2017 г. N 1058-к

См. предыдущую редакцию

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 12 мая 2014 г. N 386-к
"О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2017 г.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в аппарате и территориальных подразделениях Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие, Министерство семьи и труда РБ), уведомлять министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.

2. Установить, что гражданские служащие:

выполняют иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей;

соблюдают при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Гражданским служащим составлять уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

4. Отделу кадров и развития персонала Министерства семьи и труда РБ:

осуществлять регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, составленном по форме, указанной в приложении N 2 к настоящему приказу;

обеспечивать направление уведомлений министру в трехдневный срок с момента их поступления;

после рассмотрения министром уведомление приобщать к личному делу представившего его гражданского служащего;

копию зарегистрированного уведомления выдавать гражданскому служащему на руки. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставить отметку с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление;

обеспечивать ознакомление гражданских служащих аппарата и территориальных подразделений Министерства семьи и труда РБ с настоящим приказом под роспись.

5. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19 июля 2013 года N 645-к "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органах о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".

Министр

Л.Х. Иванова

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 16 июня 2014 г.

Регистрационный N 4863