Постановление Правительства Республики Башкортостан
от 9 июля 2014 г. N 312
"О внесении изменений в Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2012 - 2016 годы"
Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2014 г. N 677 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2012-2016 годы, утвержденную постановлением Правительства Республики Башкортостан от 23 сентября 2011 года N 340 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Башкортостан от 19 июля 2013 года N 322).
Первый заместитель |
Р.Х. Марданов |
Изменения,
вносимые в Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2012-2016 годы
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 9 июля 2014 г. N 312)
1) раздел "Объем и источники финансирования Программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"Объем и источники финансирования Программы |
Прогнозируемый объем финансирования Программы из бюджета Республики Башкортостан составляет 4,2 млн. рублей, из них по годам: 2012 год - 0,84 млн. рублей; 2013 год - 0,84 млн. рублей; 2014 год - 0,84 млн. рублей; 2015 год - 0,84 млн. рублей; 2016 год - 0,84 млн. рублей"; |
2) разделы 3-6 Программы изложить в следующей редакции:
"3. Перечень программных мероприятий
Таблица 2
N п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
Объем финансирования, млн. рублей |
Ожидаемые результаты реализации мероприятий Программы |
|||||
всего |
в том числе по годам |
|||||||||
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1 |
Сопровождение и совершенствование республиканской автоматизированной информационно-аналитической системы учета и анализа производственного травматизма |
Минтруд РБ |
2012-2013 |
0,14 |
0,07 |
0,07 |
|
|
|
повышение информированности работников и работодателей по вопросам трудового законодательства |
2 |
Издание полиграфической продукции по тематике трудового законодательства |
Минтруд РБ |
2014-2016 |
0,07 |
|
|
|
0,07 |
|
количество рекламных буклетов (не менее 70000 штук) |
3 |
Разработка методических рекомендаций по вопросам охраны труда |
Минтруд РБ |
2012-2016 |
0,40 |
|
0,10 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
количество разработанных методических рекомендаций (не менее 1) |
4 |
Приобретение программных и аппаратно-программных продуктов по вопросам охраны труда, экспертизы и гигиенической оценки условий труда |
Минтруд РБ |
2012-2013 |
0,46 |
0,43 |
0,03 |
|
|
|
количество приобретенных программных продуктов (не менее 1) |
5 |
Оснащение рабочих мест специалистов по труду Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан компьютерной и оргтехникой |
Минтруд РБ |
2014-2016 |
0,26 |
|
|
0,10 |
0,13 |
0,03 |
количество единиц офисной техники (не менее 3) |
6 |
Разработка сборника официальных материалов по охране труда |
Минтруд РБ |
2012-2016 |
0,30 |
|
|
0,10 |
0,10 |
0,10 |
количество разработанных сборников (не менее 1) |
7 |
Разработка сборника типовых инструкций по охране труда для работников бюджетных организаций |
Минтруд РБ |
2012-2016 |
0,40 |
0,10 |
0,10 |
|
0,10 |
0,10 |
количество разработанных сборников (не менее 1) |
8 |
Проведение среди организаций республики конкурса на звание "Лучшая организация условий и охраны труда" |
Минтруд РБ |
2012-2016 |
0,20 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0.04 |
количество проведенных конкурсов (не менее 1) |
9 |
Разработка и размещение социальной рекламы на тему трудового законодательства |
Минтруд РБ |
2012-2016 |
1,47 |
0,10 |
0,40 |
0,40 |
0,20 |
0,37 |
количество выходов в эфир (не менее 300) |
10 |
Повышение квалификации специалистов по охране труда республиканских органов исполнительной власти и бюджетных организаций |
Минтруд РБ |
2012-2016 |
0,50 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
количество прошедших обучение по охране труда специалистов по охране труда бюджетных организаций (не менее 95) |
Итого по Программе |
4,2 |
0,84 |
0,84 |
0,84 |
0,84 |
0,84 |
|
4. Методика оценки эффективности реализации Программы
Оценка эффективности реализации Программы производится путем сравнения текущих значений показателей с их целевыми значениями. При этом результативность мероприятия Программы оценивается исходя из его соответствия ожидаемым результатам поставленной цели.
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется ежегодно в течение всего срока выполнения Программы и в целом по ее окончании.
Оценка эффективности реализации Программы по целевым индикаторам определяется на основе расчетов по формуле:
,
где:
- показатель эффективности хода реализации по каждому из целевых индикаторов (%);
- фактический целевой индикатор, достигнутый в ходе реализации Программы;
- нормативный целевой индикатор, утвержденный Программой.
Интегральная оценка эффективности реализации Программы определяется на основе расчетов по следующей формуле:
,
где:
- интегральный показатель эффективности реализации Программы (%);
- количество индикаторов Программы.
Для расчета показателя интегральной оценки эффективности реализации Программы используются все целевые индикаторы Программы.
При значении интегрального показателя эффективности реализации Программы от 80% до 100% и более эффективность реализации Программы признается высокой, при значении менее 80% - низкой.
5. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Республики Башкортостан "О бюджете Республики Башкортостан на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов".
Общий объем финансирования мероприятий Программы составляет 4,2 млн. рублей, в том числе по годам:
2012 год - 0,84 млн. рублей;
2013 год - 0,84 млн. рублей;
2014 год - 0,84 млн. рублей;
2015 год - 0,84 млн. рублей;
2016 год - 0,84 млн. рублей.
6. Механизм реализации Программы
Управление реализацией Программы осуществляет государственный заказчик - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
Государственный заказчик:
осуществляет координацию деятельности по подготовке и уточнению перечня программных мероприятий, объемов финансирования, затрат по программным мероприятиям и механизма реализации Программы;
уточняет перечень целевых индикаторов и показателей эффективности Программы;
отчитывается о ходе реализации Программы в установленном порядке;
реализует программные мероприятия на основе государственных контрактов на закупку товаров (работ, услуг) для государственных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок финансирования Программы и учет расходов по ее исполнению определяются нормативными документами Российской Федерации и Республики Башкортостан.";
3) дополнить Программу разделом 7 следующего содержания:
"7. Оценка социально-экономической эффективности Программы
Эффективность реализации программных мероприятий оценивается на основании статистических данных, предоставленных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан.
Социально-экономический эффект от реализации мероприятий Программы ожидается в снижении уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышении производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени, социальной защищенности работников, уменьшении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях, а также материальных затрат от последствий производственного травматизма.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что прогнозируемый общий объем финансирования республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2012 - 2016 годы составляет 4,2 млн руб.
Ранее прогнозируемый объем финансирования программы составлял 4,728 млн руб.
Уточнен перечень программных мероприятий.
Установлен порядок определения социально-экономической эффективности программы.
В результате реализации мероприятий программы ожидается: снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени, социальной защищенности работников, уменьшение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях, а также материальных затрат от последствий производственного травматизма.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 9 июля 2014 г. N 312 "О внесении изменений в Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2012 - 2016 годы"
Текст постановления опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 14 июля 2014 г., в "Ведомостях Государственного Собрания - Курултая, Президента и Правительства Республики Башкортостан", N 23 (461) от 12 августа 2014 г., ст. 1105
Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2014 г. N 677 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.