Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23 июля 2014 г. N 340 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года N 382 "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года N 382 "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан" (с последующими изменениями) (далее - постановление).

2. Установить, что с 1 июня 2014 года минимальные оклады работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, по профессиональным квалификационным группам, указанным в постановлении, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 3800 рублей, установленной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года, за исключением подподпункта "а" подпункта 8 пункта 2 прилагаемых изменений, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан принять меры по внесению соответствующих изменений в нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений, оказывающих информационно-консультационные услуги в сфере сельского хозяйства.

Первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года N 382 "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан"
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 23 июля 2014 г. N 340)

1. В пунктах 1 и 4 постановления слова "Примерное положение" заменить словом "Положение".

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:

1) в наименовании и тексте слова "Примерное положение" в соответствующем падеже заменить словом "Положение" в соответствующем падеже;

2) абзацы первый и второй пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Настоящее Положение рекомендовано для государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - министерство): государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Государственная заводская конюшня "Уфимская", государственного бюджетного учреждения Центр сельскохозяйственного консультирования Республики Башкортостан (далее - учреждения).

Для государственного автономного образовательного учреждения Республики Башкортостан Учебно-курсовой комбинат "Давлекановский" рекомендуется Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374 (с последующими изменениями).";

3) пункт 1.11 дополнить абзацами следующего содержания:

"Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.";

4) в пункте 1.13 после слов "(далее - ЕКС)" дополнить словами ", а также профессиональным стандартам";

5) пункт 1.14 изложить в следующей редакции:

"1.14. Фонд оплаты труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственным автономным и бюджетным учреждениям из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.

Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается приказом министерства.";

6) абзацы второй, третий и таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения, исходя из группы по оплате труда:

Наименование должности	Должностной оклад с учетом группы по оплате труда руководителя учреждения, руб.
	I	II	III	IV
Директор учреждения	24000	21000	19000	17000
				";

7) пункт 3.6 дополнить абзацами следующего содержания:

"Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных бюджетных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".";

8) в пункте 4.1:

ГАРАНТ:

Подпункт "а" подпункта 8 пункта 2 настоящих изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.

а) в позиции "1 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" таблицы слова "инженер по охране труда," исключить;

б) дополнить сноской следующего содержания:

"*** Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".";

9) дополнить пунктом 4.2 следующего содержания:

"4.2. Минимальные размеры окладов работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (специалист по охране труда, управляющий подсобным хозяйством), устанавливаются в следующих размерах:

специалист по охране труда - 12920 рублей;

управляющий подсобным хозяйством - 10640 рублей.

Должностной оклад для указанных работников индексируется одновременно с повышением базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам.";

10) в позиции "1 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" таблицы пункта 5.1 после слова "уровень:" дополнить словами "ветеринарный фельдшер,";

11) пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

"8.1. Стимулирующие выплаты по государственным бюджетным (автономным) учреждениям устанавливаются исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.

Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.";

12) раздел 9 "Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений" изложить в следующей редакции:

"9. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений

9.1. Показатели отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя:

9.1.1. Государственное бюджетное учреждение Центр сельскохозяйственного консультирования Республики Башкортостан:

Группа по оплате труда руководителя	Среднегодовое количество оказанных услуг, шт.
I	свыше 3000
II	от 2000 до 3000
III	от 1000 до 2000
IV	до 1000

9.1.2. Государственное бюджетное учреждение Республики Башкортостан Государственная заводская конюшня "Уфимская":

Группа по оплате труда руководителя	Среднегодовое поголовье жеребцов-производителей, гол.
I	свыше 95
II	от 75 до 95
III	от 55 до 75
IV	до 55

9.2. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителя учреждения:

9.2.1. Группа по оплате труда руководителя учреждения устанавливается ежегодно приказом министра сельского хозяйства Республики Башкортостан исходя из показателей отчетности в среднем за три года.

9.2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных объемными показателями, но значительно увеличивающих объем и сложность работы руководителя, министерство имеет право повышать группу по оплате труда руководителя.";

13) в пункте 10.1:

а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, если работник до поступления на обучение работал в учреждении и после окончания учебы возвратился на работу в течение трех месяцев, не считая времени переезда;";

б) абзац девятый изложить в следующей редакции:

"время действительной срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал в учреждении и возвратился на работу в течение трех месяцев после демобилизации, не считая времени переезда.".