Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 22 июля 2014 г. N 129 "О Порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего и гражданина разрабатывается сроком на три года: гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем, гражданином в соответствии с должностным регламентом должности, на которую гражданин включен в кадровый резерв.

Индивидуальный план разрабатывается до истечения срока испытания, устанавливаемого гражданскому служащему при приеме на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан в министерство, либо, если испытание не устанавливается, - не позднее трех месяцев со дня приема на гражданскую службу.

Индивидуальный план гражданина разрабатывается не позднее четырех месяцев со дня включения гражданина в кадровый резерв.

При разработке индивидуального плана учитываются полученное профессиональное образование, в том числе и дополнительное, приобретенный практический опыт и профессиональные навыки, личные устремления, текущие и перспективные задачи структурного подразделения.

 

Приказ Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 22 июля 2014 г. N 129 "О Порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан"

 

Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 16 августа 2014 г., в газете "Республика Башкортостан", N 201-202 (28186-28187) от 17 октября 2014 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан от 6 сентября 2023 г. N 172

Изменения вступают в силу с 28 октября 2023 г.

 

Приказ Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан от 8 декабря 2020 г. N 218

Изменения вступают в силу с 18 января 2021 г.

 

Приказ Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 20 июня 2018 г. N 152

Изменения вступают в силу с 25 июля 2018 г.