Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 25 июля 2014 г. N 761-к
"Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формированию кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан"
26 июня 2015 г., 30 марта 2016 г., 20 февраля 2017 г.
В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", а также в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Республики Башкортостан и права государственных гражданских служащих Республики Башкортостан на должностной рост на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить:
Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формированию кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (приложение N 1);
Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (приложение N 2).
2. Признать утратившим силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 12 сентября 2012 года N 542-к "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формированию кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органах, Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органах";
приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 05 июня 2013 года N 528-к "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органах, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 12 сентября 2012 года N 542-к".
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 марта 2016 г. N 235-к пункт 3 настоящего приказа изложен в новой редакции
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Л.Х. Иванова |
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 20 августа 2014 г.
Регистрационный N 5065
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формированию кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан является постоянно действующим органом по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формированию кадрового резерва на конкурсной основе в министерстве в целях обеспечения прав граждан РФ на равный доступ к гражданской службе и прав государственного гражданского служащего Республики Башкортостан.
Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Основной формой работы конкурсной комиссии являются ее заседания.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 25 июля 2014 г. N 761-к "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формированию кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан"
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 20 августа 2014 г.
Регистрационный N 5065
Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 22 августа 2014 г., в газете "Республика Башкортостан", N 215-216 (28200-28201) от 7 ноября 2014 г.
Приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 12 июля 2018 г. N 511-к настоящий приказ признан утратившим силу с 29 августа 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 20 февраля 2017 г. N 169-к
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 марта 2016 г. N 235-к
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 26 июня 2015 г. N 509-к