Приказ Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов от 16 октября 2014 г. N 294 "О внесении изменений в Порядок формирования и работы с кадровым резервом Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, утвержденный приказом Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов от 22 июня 2011 года N 194" (утратил силу)

Приказ Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов
от 16 октября 2014 г. N 294
"О внесении изменений в Порядок формирования и работы с кадровым резервом Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, утвержденный приказом Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов от 22 июня 2011 года N 194"

ГАРАНТ:

Приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 12 января 2015 г. N 52 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктом 5.3 Положения об Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 февраля 2013 года N 47, приказываю:

1. Внести изменения в Порядок формирования и работы с кадровым резервом Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, утвержденный приказом Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов от 22 июня 2011 года N 194, изложив пункты 4.1 и 4.2 в следующей редакции:

"4.1. Основаниями исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва являются:

а) личное заявление, направленное на имя начальника Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов;

б) назначение его на должность гражданской службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв;

в) понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации;

г) отказ от предложения о замещении соответствующей должности гражданской службы;

д) смерть (гибель) гражданского служащего (гражданина) либо признание гражданского служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

е) достижение гражданским служащим (гражданином) возраста 60 лет;

ж) истечение максимального срока нахождения в кадровом резерве;

з) наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождению гражданского служащего на гражданской службе.

4.2. Повторное включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв допускается в случаях, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Порядка.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции

Н.М. Галеева

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 17 октября 2014 г.

Регистрационный N 5170