Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 438-о "Об утверждении Порядка расходования организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Республики Башкортостан, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 3 октября 2014 г. N 438-о
"Об утверждении Порядка расходования организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Республики Башкортостан и органов местного самоуправления городского округа город Уфа, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг"

В целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" приказываю:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2015 г.

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Республики Башкортостан и органов местного самоуправления городского округа город Уфа, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг.

2. Направить настоящий приказ в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов для государственной регистрации.

3. Отделу оплаты труда и уровня жизни (И.К. Стороженко) подготовить проект постановления Республики Башкортостан о внесении изменений в пункт 12.9 положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2008 года N 364.

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания, кроме пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2015 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Р.Х. Шамсутдинова.

Министр

Л.Х. Иванова

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 7 ноября 2014 г.

Регистрационный N 5210

ГАРАНТ:

Пункт 1 приказа, утвердивший настоящий Порядок, вступает в силу с 1 января 2015 г.

Порядок
расходования организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Республики Башкортостан и органов местного самоуправления городского округа город Уфа, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 3 октября 2014 г. N 438-о)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и установления единого порядка расходования организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Республики Башкортостан и органов местного самоуправления городского округа город Уфа (далее - организации социального обслуживания), денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг.

2. Расходование организациями социального обслуживания денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется на основании планов финансово-хозяйственной деятельности организаций социального обслуживания на очередной финансовый год и плановый период, утвержденных в установленном порядке.

3. Организация социального обслуживания, предоставляющая социальные услуги в стационарной, полустационарной и в форме социального обслуживания на дому, осуществляет расходование денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, по следующим направлениям:

3.1. обеспечение текущей деятельности организации социального обслуживания:

оплату работодателем в пользу работников и (или) их иждивенцев не относящихся к заработной плате дополнительных выплат и компенсаций, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;

оплату услуг связи, в том числе услуг почтовой, телефонно-телеграфной, факсимильной, сотовой связи, интернет-провайдеров;

оплату транспортных услуг, в том числе оплату проезда, связанного со служебными командировками, приобретения проездных билетов;

оплату коммунальных услуг;

арендную плату за пользование имуществом в соответствии с заключенными договорами;

оплату прочих работ, услуг, в том числе оплату обучения на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки специалистов, научно-исследовательских и опытно-конструкторских услуг по типовому проектированию, услуг по разработке схем территориального планирования, градостроительных и технических регламентов, градостроительному зонированию, планировке территорий, проектно-изыскательных работ, монтажных работ, услуг по охране (в том числе вневедомственной и пожарной), услуг по страхованию, услуг в области информационных технологий, типографских работ и услуг, медицинских услуг и санитарно-эпидемиологических работ и услуг, иных работ и услуг;

расходы по уплате налогов (включаемых в состав расходов), государственных пошлин и сборов, разного рода платежей в бюджеты всех уровней;

расходы по оплате договоров на приобретение (изготовление) материальных запасов, в том числе продуктов питания, горюче-смазочных материалов, медикаментов, мягкого инвентаря, запасных частей к машинам, оборудованию, оргтехнике, кухонного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств, строительных и хозяйственных материалов, канцелярских товаров, твердого топлива (уголь, дрова);

3.2. на развитие организации социального обслуживания:

расходы, связанные с увеличением стоимости основных средств;

расходы по оплате договоров на выполнение работ, оказание услуг, связанных с содержанием, обслуживанием, ремонтом имущества, в том числе:

содержание в чистоте помещений, зданий, дворов, иного имущества;

текущий ремонт;

капитальный ремонт;

противопожарные мероприятия;

пусконаладочные работы;

другие расходы по содержанию имущества;

3.3. формирование дополнительного фонда стимулирования труда работников организации социального обслуживания с учетом начислений - до 60% от объема средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, на:

премиальные выплаты по итогам работы;

доплату за интенсивность и высокие результаты работы;

доплату за качество выполняемых работ.

Стимулирование труда работников осуществляется в соответствии с коллективным договором и локальным нормативным актом организации социального обслуживания.

4. Отражение на счетах бухгалтерского учета денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется организацией социального обслуживания.

5. Контроль за расходованием организацией социального обслуживания средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в соответствии с действующим законодательством.