Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Агентства по туризму Республики Башкортостан от 16 октября 2014 г. N 74 "О внесении изменений в Положение о порядке формирования и работы с кадровым резервом Агентства по туризму Республики Башкортостан, утвержденное приказом Агентства по туризму Республики Башкортостан от 18 февраля 2013 года N 46" (утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Основаниями исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва являются: личное заявление, направленное на имя руководителя Агентства по туризму Республики Башкортостан, назначение его на должность гражданской службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв, понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации, отказ от предложения о замещении соответствующей должности гражданской службы, смерть (гибель) гражданского служащего (гражданина) либо признание гражданского служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу, достижение гражданским служащим (гражданином) возраста 60 лет, истечение максимального срока нахождения в кадровом резерве, наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождению гражданского служащего на гражданской службе.

Ранее к основаниям исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва относились: наличие заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы, подтвержденного заключением учреждения здравоохранения, изменение квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, если в результате такого изменения гражданский служащий (гражданин) перестал соответствовать квалификационным требованиям к должности гражданской службы, в резерве на замещение которой он состоит, сокращение должности гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв.

 

Приказ Агентства по туризму Республики Башкортостан от 16 октября 2014 г. N 74 "О внесении изменений в Положение о порядке формирования и работы с кадровым резервом Агентства по туризму Республики Башкортостан, утвержденное приказом Агентства по туризму Республики Башкортостан от 18 февраля 2013 года N 46"

 

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 6 ноября 2014 г.

Регистрационный N 5207

 

Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 10 ноября 2014 г., в газете "Республика Башкортостан", N 235-236 (28220-28221) от 5 декабря 2014 г.

 

Приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 1 июня 2018 г. N 45 настоящий приказ признан утратившим силу с 25 июня 2018 г.