Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению "Об утверждении
целевых показателей эффективности
деятельности учреждений культуры
и критерии оценки эффективности
работы их руководителей"
Целевые показатели
эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и критерии оценки эффективности работы их руководителей
N п/п |
Вид, тип, наименование учреждения |
Наименование целевых показателей эффективности деятельности Учреждения |
Критерии оценки эффективности работы руководителя Учреждения (максимально возможное) (в баллах*) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность предоставления отчетов |
|
1. Критерии по основной деятельности муниципального учреждения | ||||||
1 |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры и искусства "Сибайский историко-краеведческий музей" |
Научно-фондовая деятельность |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
|
2 |
Экспозиционно-выставочная деятельность |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
3 |
Научно-просветительская деятельность(привлечение населения к музейным услугам (экскурсии, лекции, выставки)) |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
4 |
Научно-исследовательская (работа с населением, в архивах, экспедиции). Сбор материалов для создания экспозиций. Публикации в научных изданиях; участие в создании брошюр, сборников научных статей; выпуск брошюр, сборников научных статей. |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
5 |
Внедрение новых форм и методов работы (Работа с интернет-сайтом и web-страницей музея, ЭБД) |
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
6 |
Имиджевая политика (участие в конкурсах, получение грантов, освещение в СМИ, участие в проектах) |
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 36 баллов | ||||||
1 |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Центр народной культуры и досуга" |
Количество культурно-досуговых мероприятий, проведенных учреждением |
1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
|
2 |
Количество посетителей |
1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
3 |
Повышение удельного веса населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых учреждением |
1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
4 |
Сохранение количества участников клубных формирований |
1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
5 |
Увеличение количества участников культурно-досуговых мероприятий |
1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
6 |
Наличие лауреатов межрегиональных, областных, районных конкурсов и фестивалей |
1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов в год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 36 баллов | ||||||
1 |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Сибайская централизованная библиотечная система" |
Увеличение количества предоставленных библиотечных услуг (количество пользователей, количество информационных запросов, количество посещений, в т. ч. информационно-просветительских мероприятий) |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
|
|
Обращаемость фонда |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
2 |
Выполнение плана информационно-просветительской деятельности (100%) |
1 балл за каждый квартал (всего 4 баллов за год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
3 |
Обеспечение сохранности и увеличение библиотечного фонда |
2 балл за каждый квартал (всего 8 баллов за год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
4 |
Количество справок, консультаций для пользователей (100%) |
1 балл за каждый квартал (всего 4 баллов за год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
5 |
Продвижение библиотечных услуг в информационной среде (Интернет, радио, СМИ, в том числе профессиональные издания) |
0,75 балла за каждый квартал (всего 3 баллов за год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
6 |
Наличие программ и возможностей для различных категорий посетителей |
0,25 балла за каждый квартал (всего 1 балл за год) |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
Квартальная |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 36 баллов | ||||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности муниципального учреждения | ||||||
1 |
Все виды, типы учреждений |
Планирование работы и обеспечение реализации "Дорожной карты" |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Отчет по данным на 01.01 месяца, следующего за отчетным |
Квартальная |
|
2 |
Рост заработной платы, достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по региону (%) |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Отчет по данным на 01.01 месяца, следующего за отчетным |
Квартальная |
||
3 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности (планирование и лимитирование расходов на нужды учреждения на плановый период) |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Отчет по данным на 01.01 месяца, следующего за отчетным |
Квартальная |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 24 балла | ||||||
3. Критерии по исполнительской дисциплине муниципального учреждения | ||||||
1 |
Все виды, типы учреждений |
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление матери |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.