Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 16 февраля 2015 г. N 108 "О Порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции, и гражданина, состоящего в кадровом резерве Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего и гражданина разрабатывается сроком на 3 года: гражданским служащим - в соответствии с должностным регламентом, гражданином - в соответствии с должностным регламентом должности, на которую гражданин включен в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции.

Индивидуальный план разрабатывается до истечения срока испытания, устанавливаемого гражданскому служащему при приеме на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан в комитет, либо, если испытание не устанавливается, - не позднее 3 месяцев со дня приема на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан в комитете.

Индивидуальный план гражданина разрабатывается не позднее 4 месяцев со дня включения гражданина в кадровый резерв комитета.

При разработке индивидуального плана учитываются: полученное профессиональное образование, в том числе и дополнительное, приобретенный практический опыт и профессиональные навыки, личные устремления, текущие и перспективные задачи структурного подразделения комитета.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации для гражданских служащих осуществляется с отрывом от гражданской службы.

 

Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 16 февраля 2015 г. N 108 "О Порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции, и гражданина, состоящего в кадровом резерве Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции"

 

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 4 марта 2015 г.

Регистрационный N 6163

 

Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 11 марта 2015 г., в газете "Республика Башкортостан", N 65-66 (28300-28301) от 3 апреля 2015 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 26 октября 2023 г. N 276

Изменения вступают в силу с 2 ноября 2023 г.

 

Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 31 августа 2023 г. N 213

Изменения вступают в силу с 14 сентября 2023 г.

 

Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 29 августа 2018 г. N 255

Изменения вступают в силу с 10 сентября 2018 г.