Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" от 29 апреля 2015 г. N 71-ОД "Об утверждении правил служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" (документ утратил силу)

Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика"
от 29 апреля 2015 г. N 71-ОД
"Об утверждении правил служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика"

В целях обеспечения добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" (далее - Комитет) должностных (служебных) обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе и в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" (далее - Правила служебного поведения).

2. Государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в Комитете обеспечить неукоснительное соблюдение требований настоящих Правил служебного поведения.

3. Отделу проектного управления, организационного обеспечения и делопроизводства Комитета довести настоящие Правила служебного поведения до сведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан Комитета под роспись.

4. Отделу повышения открытости государственного управления и открытых данных Комитета обеспечить размещение настоящего Приказа на официальном сайте Комитета в сети Интернет.

5. Отделу правового обеспечения Комитета направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции в установленном законодательством порядке.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Председатель Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика"

P.P. Шагалин

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 4 июня 2015 г.

Регистрационный N 6412

Правила
служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика"
(утв. приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика"
от 29 апреля 2015 г. N 71-ОД)

I. Общие положения

1.1. Настоящие Правила служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы Республики Башкортостан (далее - Правила служебного поведения) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".

1.2. Государственные гражданские служащие Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" (далее - Комитет), исполняя свои должностные (служебные) обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Главы Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Комитета, руководствуются также настоящими Правилами служебного поведения, регламентирующими служебное поведение, соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы.

II. Требования к служебному поведению государственного гражданского служащего Республики Башкортостан

2.1. Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Комитете обязан:

исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Комитета;

исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина осуществляют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

осуществлять свою профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан компетенции Комитета;

не оказывать предпочтения каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

соблюдать установленные законом ограничения для государственных гражданских служащих, а также нормы служебной и профессиональной этики, служебный распорядок, установленный в Комитете;

быть корректным, доброжелательным и вежливым с гражданами, а также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и подчиненными;

проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;

соблюдать установленные в Комитете правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Комитета, а также оказывать им в установленных законами случаях и в порядке, определенном председателем Комитета, содействие в получении достоверной информации;

обеспечить конфиденциальность ставших ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведений, в том числе сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.

2.2. Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Комитете не должен использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся.

2.3. В целях предотвращения конфликта интересов, выражающегося в ситуации, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего Республики Башкортостан влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей, государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Комитете обязан:

внимательно относиться к любой ситуации, при которой возможен конфликт интересов;

принимать меры по исключению причин возникновения конфликта интересов;

воздерживаться от осуществления разрешенной законодательством деятельности, если она может привести к возникновению конфликта интересов;

информировать непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего, руководителя об угрозе возникновения конфликта интересов и выполнять его решение, направленное на возможное предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.

2.4. Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Комитете, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

2.5. Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Комитете должен воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им своих должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Комитета.

2.6. Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Комитете должен исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей.

2.7. Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Комитете должен уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

2.8. Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан не вправе:

допускать, чтобы его частные интересы сталкивались с его служебными обязанностями, либо препятствовали добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;

использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;

принимать подарки, услуги, приглашения, любые другие выгоды, предназначенные для него или его семьи, родственников, близких друзей, а также для лиц или организаций, с которыми государственный служащий имеет служебные отношения, способные повлиять или создать видимость влияния на беспристрастность исполнения своих служебных обязанностей.

III. Ответственность государственных гражданских служащих Республики Башкортостан за нарушение правил служебного поведения

3.1. Соблюдение Правил служебного поведения является обязанностью государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Комитете.

3.2. Нарушение Правил служебного поведения может квалифицироваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим должностных обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию непосредственным начальником государственного гражданского служащего при проведении аттестации или квалификационных экзаменов, связанных с решением вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина.

3.3. Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Комитете, обнаруживший, что от него требуют совершения незаконного, неправомерного или противоречащего Правилам служебного поведения поступка, обязан информировать об этом непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего, руководителя или в установленном порядке правоохранительные органы.

3.4. На государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Комитете не может быть наложено дисциплинарное взыскание за предоставление в связи с возможностью возникновения конфликта интересов необходимой информации о нарушениях норм этического и служебного поведения, критику руководства или коллег по обстоятельствам, предусмотренным настоящими Правилами служебного поведения.