Постановление Правительства Республики Башкортостан
от 6 октября 2015 г. N 434
"О реестре социально ответственных работодателей Республики Башкортостан и мерах их государственной поддержки"
В целях повышения уровня социальной ответственности организаций и индивидуальных предпринимателей Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о реестре социально ответственных работодателей Республики Башкортостан и мерах их государственной поддержки.
2. Установить, что Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан является уполномоченным органом исполнительной власти Республики Башкортостан по формированию и ведению реестра социально ответственных работодателей Республики Башкортостан.
3. Внести изменение в Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 мая 2015 года N 174, дополнив пунктом 2.1.23.1 следующего содержания:
"2.1.23.1. Формирует и ведет реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан.".
4. Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан информировать население через средства массовой информации о социально ответственных работодателях.
5. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан принять правовые акты, предусматривающие дополнительные меры по стимулированию работодателей к социально ответственному поведению.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Сагитова С.Т.
Глава |
Р.З. Хамитов |
Положение
о реестре социально ответственных работодателей Республики Башкортостан и мерах их государственной поддержки
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 6 октября 2015 г. N 434)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок, условия внесения сведений об организациях и индивидуальных предпринимателях в реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан (далее - реестр) и меры их государственной поддержки.
1.2. Формирование реестра осуществляется в целях:
1.2.1. Выявления работодателей, эффективно решающих социальные проблемы.
1.2.2. Развития социального партнерства и поощрения социально ответственного поведения работодателей, изучения и распространения их опыта.
1.2.3. Повышения заинтересованности работодателей в увеличении оплаты труда работников, создании здоровых и безопасных условий труда, условий для отдыха и быта, трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, установления дополнительных гарантий для работников.
1.3. Социально ответственным работодателям Республики Башкортостан предоставляются меры государственной поддержки, в том числе оказание информационной и консультационной помощи.
Социально ответственные работодатели Республики Башкортостан вправе использовать информацию о включении в реестр на фирменном бланке и (или) выпускаемой продукции, на официальном сайте и в иных рекламных целях.
2. Порядок формирования реестра
2.1. Реестр - размещенный на официальном сайте уполномоченного органа открытый и общедоступный банк данных о работодателях Республики Башкортостан, признанных социально ответственными в соответствии с настоящим Положением.
2.1.1. Ведение реестра осуществляется в электронном виде по форме согласно приложению к настоящему Положению. Внесение сведений в реестр осуществляется бесплатно.
2.2. В реестр включаются:
2.2.1. Победители регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", определенные решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года N 265-р.
2.2.2. Победители второго этапа республиканского межотраслевого конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства", определенные решением комиссии по организации и подведению итогов вышеуказанного конкурса в соответствии с Положением о республиканском межотраслевом конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства", утвержденным решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 29 декабря 2014 года N 6).
2.3. На основании решений Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и комиссии по организации и подведению итогов республиканского межотраслевого конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" в течение десяти календарных дней с даты определения работодателя - победителя конкурса (далее - работодатель) при наличии согласия работодателя и его уполномоченного лица о включении сведений в реестр, полученного в письменной форме, уполномоченным органом издается приказ о его внесении в реестр.
2.4. Сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении об участии в конкурсе, в течение пяти рабочих дней со дня издания приказа уполномоченного органа вносятся в реестр.
2.5. Реестр содержит следующие сведения:
а) полное наименование и место нахождения работодателя (юридический и фактический адрес);
б) идентификационный номер налогоплательщика;
в) основной государственный регистрационный номер работодателя;
г) вид экономической деятельности работодателя;
д) адрес официального сайта работодателя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (при наличии);
е) адрес электронной почты и контактные телефоны работодателя;
ж) фамилия, имя и отчество (при наличии) уполномоченного лица работодателя;
з) дата принятия решения о внесении сведений о работодателе в реестр;
и) регистрационный номер соответствующей записи;
к) основание для включения работодателя в реестр (наименование конкурса);
л) дата исключения работодателя из реестра;
м) сведения об исключении работодателя из реестра.
2.6. Уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней информирует работодателя о внесении его в реестр простым почтовым отправлением.
2.7. Работодателям вручается сертификат "Социально ответственный работодатель Республики Башкортостан" (далее - сертификат).
2.8. Сертификат подписывается координаторами сторон Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и вручается на ее очередном заседании.
2.9. Срок, на который сведения о работодателе включаются в реестр (срок действия сертификата), составляет три года. Указанный срок исчисляется с даты издания уполномоченным органом приказа о внесении сведений о работодателе в реестр.
2.10. В случае участия работодателя в вышеуказанных конкурсах повторно и признания его победителем срок, предусмотренный пунктом 2.9 настоящего Положения, исчисляется заново.
2.11. В случае изменения сведений о работодателе уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня принятия заявления от данного работодателя вносит соответствующие изменения в реестр.
2.12. В случае допущения работодателем фактов нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подтвержденных актами Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, контрольно-надзорных органов Республики Башкортостан, общественных организаций Республики Башкортостан, уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня, когда ему стало известно об этих фактах, на основании приказа исключает данного работодателя из реестра.
2.13. В случае прекращения деятельности работодателем в результате ликвидации или реорганизации сведения о нем подлежат исключению из реестра в течение 20 рабочих дней со дня поступления уполномоченному органу соответствующей информации.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение
к Положению о реестре
социально ответственных работодателей
Республики Башкортостан
и мерах их социальной поддержки
Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан
N п/п |
Наименование работодателя |
ИНН |
ОГРН |
Адрес местонахождения работодателя |
Фамилия, имя, отчество уполномоченного лица работодателя |
Вид экономической деятельности работодателя |
Адрес официального сайта работодателя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
Адрес электронной почты и контактные телефоны работодателя |
Дата принятия решения о внесении сведений о работодателе в реестр |
Регистрационный номер соответствующей записи |
Основание включения работодателя в реестр (наименование конкурса) |
Дата исключения работодателя из реестра |
Сведения об исключении работодателя из реестра |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Формирование реестра осуществляется в целях выявления работодателей, эффективно решающих социальные проблемы, развития социального партнерства и поощрения социально ответственного поведения работодателей, изучения и распространения их опыта, повышения заинтересованности работодателей в увеличении оплаты труда работников, создании здоровых и безопасных условий труда, условий для отдыха и быта, трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, установления дополнительных гарантий для работников.
Социально ответственным работодателям Республики Башкортостан предоставляются меры государственной поддержки, в том числе оказание информационной и консультационной помощи.
Сведения о работодателе включаются в реестр на 3 года.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 6 октября 2015 г. N 434 "О реестре социально ответственных работодателей Республики Башкортостан и мерах их государственной поддержки"
Текст постановления опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 8 октября 2015 г., в "Ведомостях Государственного Собрания - Курултая, Главы и Правительства Республики Башкортостан", N 31 (505) от 2 ноября 2015 г., ст. 1338
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 26 сентября 2022 г. N 583
Изменения вступают в силу с 26 сентября 2022 г.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 12 августа 2022 г. N 476
Изменения вступают в силу с 12 августа 2022 г.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 28 марта 2022 г. N 105
Изменения вступают в силу с 28 марта 2022 г.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 14 ноября 2018 г. N 547
Изменения вступают в силу с 14 ноября 2018 г.