Постановление Правительства Республики Башкортостан от 17 ноября 2015 г. N 480 "Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Правительства Республики Башкортостан
от 17 ноября 2015 г. N 480
"Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан"

В целях обеспечения реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о представлении работодателями информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан оказывать содействие государственным учреждениям службы занятости населения Республики Башкортостан в получении информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Башкортостан от 24 апреля 2013 года N 174 "Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Положение
о представлении работодателями информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 17 ноября 2015 г. N 480)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет порядок представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

2. Настоящее Положение обязательно для исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Башкортостан.

3. Работодатели представляют информацию о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей по месту фактического нахождения работодателя. При наличии у работодателя филиала, представительства или иного обособленного подразделения информация о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется по месту нахождения филиала, представительства или иного обособленного подразделения.

4. Информацию о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели представляют ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

5. Информация о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется по форме согласно приложению к настоящему Положению. Разъяснения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по заполнению сведений, включаемых в информацию о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаются на:

информационном портале занятости населения официального сайта Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (www.bashzan.ru);

официальных сайтах государственных учреждений службы занятости населения Республики Башкортостан.

6. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

7. Информация о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей может быть представлена работодателями непосредственно в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан, направлена ими почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме с подтверждением электронной подписью в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи".

8. Работодатель вправе зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Портал) и самостоятельно с использованием подсистемы "Личный кабинет работодателя" размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года N 885.

9. Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на Портале, считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

10. Работодатель, зарегистрированный на Портале и не разместивший на Портале информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается проинформировавшим государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан об отсутствии вакансий.

11. В случаях непредставления информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей или нарушения сроков представления информации работодатели несут ответственность согласно законодательству.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Положению о представлении

работодателями информации

о наличии или об отсутствии

свободных рабочих мест

и вакантных должностей

в государственные учреждения

службы занятости населения

Республики Башкортостан

Информация о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных

           должностей по состоянию на "___" ________ 20__ года

                     1. Сведения о работодателе

     Наименование работодателя __________________________________________

     ОГРН _______________________________________________________________

     ИНН ________________________________________________________________

     Место     нахождения     работодателя    (в   том   числе   филиала,

представительства и иного обособленного подразделения):

     Юридический адрес __________________________________________________

     Фактический адрес __________________________________________________

     Телефон, факс (при наличии) ________________________________________

     Адрес  официального    сайта,    электронной   почты    работодателя

(при наличии) ___________________________________________________________

     Организационно-правовая форма работодателя _________________________

     Вид экономической деятельности (основной по ОКВЭД) _________________

     Среднесписочная численность работников за отчетный месяц ___________

     Количество работающих инвалидов на конец отчетного месяца __________

     Контактное лицо представителя работодателя:

     должность __________________________________________________________

     Ф.И.О. _____________________________________________________________

     телефон (при наличии) ______________________________________________

     адрес электронной почты (при наличии) ______________________________

      2. Сведения о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест

                и вакантных должностей (нужное отметить)

	-	Есть свободные рабочие места и вакантные			-	Нет свободных рабочих мест и вакантных
		должности				должностей

     3. Сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях

N п/п	Реквизиты карточки рабочего места (должности)	Наименование рабочего места (должности)(1)	Наименование рабочего места (должности)(2)	_	Наименование рабочего места (должности)(n)
1	2	3	4	5	6
I. Характеристика рабочего места или должности
1	Адрес вакантного места
2	Необходимое количество работников
3	Специализация
4	Должностные обязанности
5	Характер работы
6	Режим работы
7	Система оплаты труда
8	Форма оплаты труда
9	Заработная плата
10	Вид рабочего места
11	Условия труда
12	Социальные льготы
13	Предоставление жилой площади
14	Дополнительные условия работы и компенсации
15	Примечание
II. Профессионально-квалификационные требования к соискателю
16	Образование
17	Квалификация
18	Специальность
19	Стаж (опыт) работы
20	Разряд, классность, категория и т. п.
21	Профессиональные навыки и качества
22	Дополнительные требования к соискателю
23	Примечание
16	Образование
17	Квалификация
18	Специальность

 Работодатель

 (уполномоченный

 представитель)    _________   ________________      "__" _____ 20_ года

                   (подпись)     (расшифровка

                                   подписи)

М.П. (при наличии)

     Примечания:

     1.    Данная   форма  представления  информации  о  наличии  или  об

отсутствии    свободных    рабочих    мест   и  вакантных  должностей  не

распространяется  на  работодателей,  размещающих  указанную информацию в

порядке,    предусмотренном    пунктом    8   Положения  о  представлении

работодателями  информации  о наличии или об отсутствии свободных рабочих

мест и вакантных должностей.

     2. Информация представляется по состоянию на конец отчетного месяца.

     3.  Раздел  3  заполняется  при  наличии  свободных  рабочих  мест и

вакантных должностей.