Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 16 декабря 2010 г. N 01/06-286 "О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день"

С изменениями и дополнениями от:

9 января 2013 г., 15 апреля 2014 г., 28 августа 2015 г., 20 мая 2016 г.

В целях предоставления социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие), в том числе за дополнительную нагрузку, связанную с эпизодическим выполнением служебных заданий за пределами нормальной продолжительности служебного времени, в соответствии со статьями 45, 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьями 8, 9 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", а также Указом Президента Республики Башкортостан от 12 августа 2005 года N УП-340 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день" приказываю:

1. Установить гражданским служащим Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан ежегодные оплачиваемые отпуска, состоящие из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

а) ежегодные основные оплачиваемые отпуска:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должности гражданской службы), - 35 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, - 30 календарных дней;

б) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет, продолжительность которых исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 20 мая 2016 г. N 01/06-198 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Общая продолжительность оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 45 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, - 40 календарных дней;

Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также иных дополнительных оплачиваемых отпусков.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 28 августа 2015 г. N 01/06-247 в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, по которым устанавливается ненормированный служебный день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью три календарных дня, согласно приложению к настоящему Приказу.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 20 мая 2016 г. N 01/06-198 пункт 4 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 2 настоящего Приказа, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

5. Признать утратившим силу Приказ Минжилкомхоза РБ от 21 ноября 2005 года N 60-лс "О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день".

Информация об изменениях:

Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 9 января 2013 г. N 01/06-1 в пункт 6 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на отдел государственной гражданской службы и подготовки кадров (Л.В. Незваненко).

Министр

И.И. Ялалов

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 18 января 2011 г.

Регистрационный N 1287