Приложение N 7. Муниципальная Подпрограмма "Повышение качества бухгалтерского, бюджетного и налогового учета и обеспечение финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры и искусства на 2014-2016 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 12 мая 2014 г. N 904 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7

к программе "Развитие культуры

и искусства городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2016 годы"

Муниципальная Подпрограмма
"Повышение качества бухгалтерского, бюджетного и налогового учета и обеспечение финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры и искусства на 2014-2016 годы"

С изменениями и дополнениями от:

12 мая 2014 г.

Паспорт Подпрограммы

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов в таблице приводится в соответствии с источником

1	Наименование подпрограммы	"Повышение качества бухгалтерского, бюджетного и налогового учета и обеспечение финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры и искусства на 2014-2016 годы"
2	Ответственный исполнитель подпрограммы	Отдел культуры Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан
3	Соисполнитель подпрограммы	Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия отдела культуры"
4	Основание для разработки подпрограммы	- Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 07.05.2013 N 104-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием бюджетного процесса"; - Закон РФ от 09.10.92 N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре".
6	Цель подпрограммы	- Повышение качества бухгалтерского обслуживания учреждений; - формирование полной, сопоставимой и достоверной информации о финансовой деятельности обслуживаемых учреждений; - обеспечение действенного контроля за соблюдением законодательства при осуществлении хозяйственных операций и их целесообразностью (создание условий для эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов); - обеспечение открытости и доступности информации об учреждении.
7	Задачи подпрограммы	- Формирование полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности учреждений и их имущественном положении; - контроль за правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей; - соблюдение строжайшего режима экономии, организации учета основных фондов, малоценного инвентаря, денежных средств и других ценностей, исполнения сметы расходов, а также расчетов по заработной плате; - обеспечение правильного документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начисления и перечисления налогов и других платежей; - осуществление контроля за проведением инвентаризации денежных средств, товароматериальных ценностей и расчетов; - принятие мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений в финансово-хозяйственной деятельности; - обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, расходования полученных из банка средств по назначению, должный порядок хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива; - осуществление постоянного контроля за своевременным оформлением приема и расхода денежных средств и материальных ценностей, правильным расходованием фонда заработной платы, исчислением и выдачей всех видов премий, материальной помощи, соблюдением установленных штатов, должностных окладов, смет и расходов; - обеспечение своевременного составления бухгалтерской отчетности на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей, предоставления ее в установленном порядке в финансовый орган.
8	Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	- Соблюдение сроков выплаты заработной платы; - соблюдение сроков предоставления отчетности; - соблюдение сроков проведения инвентаризации; - отсутствие недостач и излишков; - отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности при учете расчетов; - проведение мероприятий по контролю за деятельностью муниципальных учреждений согласно намеченному плану; - отсутствие нарушений, выявленных контрольными органами; - степень полноты, достоверности информации об обслуживаемых учреждениях для размещения информации на официальном сайте (названия сайта); - степень занятости рабочих мест; - повышение квалификации работников.
9	Сроки реализации подпрограммы	2014-2016 годы
10	Объем финансирования подпрограммы	Прогнозируемый объем финансирования Подпрограммы составляет 5 069,1 тыс. руб., в том числе по годам 2014 год - 1 733,9 тыс. руб. 2015 год - 1 667,6 тыс. руб. 2016 год - 1 667,6 тыс. руб.
11	Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	Результатом реализации подпрограммы 2014-2016 годы

Муниципальные казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия отдела культуры Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - Централизованная бухгалтерия) является некоммерческой организацией в форме муниципального казенного учреждения, обеспечивающая ведение бухгалтерского, бюджетного и налогового учета в учреждениях дополнительного образования детей и учреждений культуры на основе договора о бухгалтерском обслуживании, заключенных с руководителями указанных учреждений. Централизованная бухгалтерия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Администрацией городского округа город Сибай Республики Башкортостан, финансовым управлением городского округа город Сибай Республики Башкортостан. Обладает правами юридического лица, имеет смету, лицевой счет в ФУ г. Сибай РБ, печать со своим наименованием и штамп. Наделена полномочиями по осуществлению экономических расчетов расходов на содержание учреждения и оплату труда в соответствии с действующими нормативами для составления планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений. Разрабатывает и предоставляет в финансовое управление на утверждение и поправки планов финансово-хозяйственной деятельности. Сотрудники централизованной бухгалтерии оказывают помощь учреждениям в разработке мер, направленных на обеспечение экономии средств, выявление резервов и рационального использования всех видов ресурсов.

1. Цели и задачи подпрограммы

Цель подпрограммы:

- повышение качества бухгалтерского обслуживания учреждений, формирование полной, сопоставимой и достоверной информации о финансовой деятельности обслуживаемых учреждений, обеспечение действенного контроля за соблюдением законодательства при осуществлении хозяйственных операций и их целесообразностью (создание условий для эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов), обеспечение открытости и доступности информации об учреждении.

Задачи подпрограммы:

для достижения поставленных целей необходимо решить ряд основных задач:

- повышение качества бухгалтерского обслуживания муниципальных учреждений, передавших функции по ведению бухгалтерского, бюджетного и налогового учета централизованной бухгалтерии;

- качественное формирование полной, сопоставимой, достоверной, объективной и аналитической информации о финансовой деятельности обслуживаемых учреждений, их имущественном положении, доходах и расходах, также обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности.

- усиление контроля за соблюдением сметно-финансовой дисциплины учреждений и управления ими.

2. Срок реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы рассчитана на 3 года: 2014-2016 годы.

3. Целевые индикаторы и показатели реализации Подпрограммы

N п\п	Наименование показателя	Единица измерения	Годы
			2014	2015	2016
1	Соблюдение сроков выплаты заработной платы	да - 1, нет - 0	1	1	1
2	Соблюдение сроков предоставления отчетности	да - 1, нет - 0	1	1	1
3	Соблюдение сроков проведения инвентаризации	да - 1, нет - 0	1	1	1
4	Отсутствие недостач и излишков	наличии - 1, отсутствии - 0	0	0	0
5	Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности при учете расчетов	наличии - 1, отсутствии - 0	0	0	0
6	Проведение мероприятий по контролю за деятельностью муниципальных учреждений согласно намеченному плану	100%	100	100	100
7	Отсутствие нарушений, выявленных контрольными органами	наличии - 1, отсутствии - 0	0	0	0
8	Степень полноты, достоверности информации об обслуживаемых учреждениях для размещения информации на официальном сайте (названия сайта)	100%	100	100	100
9	Степень занятости рабочих мест	100%	100	100	100
10	Повышение квалификации работников	Повышает сотрудник квалификацию - 1 Нет - 0	1	1	1

4. Объем и источники финансирования Подпрограммы

Объем финансирования Подпрограммы составляет 5002,8 тысяч рублей, в том числе по годам:

2014 год - 1733,9 тыс. руб.; 2015 год - 1667,6 тыс. руб.; 2016 год - 1667,6 тыс. руб.

5. Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы

- Соблюдение сроков выплаты заработной платы;

- соблюдение сроков предоставления отчетности;

- степень полноты, достоверности информации об обслуживаемых учреждениях для размещения информации на официальном сайте (названия сайта);

- повышение квалификации работников.

6. Основные мероприятия Подпрограммы "Повышение качества бухгалтерского, бюджетного и налогового учета и обеспечение финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры и искусства на 2014-2016 годы"

N	Наименование мероприятий	Всего	Прогнозируемые объемы финансирования в тыс. руб.			Ожидаемый результат
			2014	2015	2016
1.	Обеспечение финансового учета и реализация мероприятий подпрограмм муниципальной программы	5 069,1	1 733,9	1 667,6	1 667,6	Исполнение подпрограммы
2.	Всего из них:	5069,1	1733,9	1667,6	1667,6