Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан от 5 июня 2013 г. N 12/162 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином" (документ не действует)
Решение Совета муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан от 5 июня 2013 г. N 12/162 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином" (документ не действует)
Решение Совета муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан
от 5 июня 2013 г. N 12/162
"Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином"
В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан третьего созыва решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином.
2. Отделу муниципальной службы и кадровой работы администрации муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан ознакомить муниципальных служащих аппарата Совета и администрации муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан с данным решением.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) путем размещения на официальном сайте Совета муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан в сети "Интернет" (http://www.sovet.ishimbaimr.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию Совета муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан по соблюдению Регламента Совета, статуса и этики депутата (председатель А.Х. Шангареев).
|
Председатель Совета |
О.М. Агафонов |
г. Ишимбай
5 июня 2013 г.
N 12/162
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок осуществления проверки: соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенной в перечень, в течение 2 лет со дня увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тыс.руб., если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным гражданином.
Установлены основания для осуществления проверки.
Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) путем размещения на официальном сайте Совета Ишимбайского района Республики Башкортостан в сети "Интернет" (http://www.sovet.ishimbaimr.ru).
Решение Совета муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан от 5 июня 2013 г. N 12/162 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования)
Текст решения размещен на официальном сайте Совета муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан в сети "Интернет" (http://www.sovet.ishimbaimr.ru).
Решением Совета муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан от 3 ноября 2022 г. N 32/389 настоящий документ отменен с 3 ноября 2022 г.