Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 7 мая 1987 г. N 294/14-38
"Об утверждении разъяснения "О порядке применения доплат и предоставления дополнительных отпусков за работу в вечернюю и ночную смены, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194"
Настоящее постановление фактически прекратило действие
Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2011 г. N 332 постановление ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 признано недействующим на территории РФ
В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
Утвердить разъяснение "О порядке применения доплат и предоставления дополнительных отпусков за работу в вечернюю и ночную смены, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194" согласно приложению.
Председатель Государственного комитета СССР |
И. Гладкий |
Заместитель Председателя |
В. Ломоносов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 7 мая 1987 г. N 294/14-38 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения доплат и предоставления дополнительных отпусков за работу в вечернюю и ночную смены, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194"
Текст постановления официально опубликован не был
Настоящее постановление фактически прекратило действие с 28 апреля 2011 г.
Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2011 г. N 332 постановление ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 признано не действующим на территории РФ
Приказом Минтруда России от 20 октября 2020 г. N 734 настоящий документ признан не действующим на территории РФ с 20 октября 2020 г.