Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 11 декабря 2014 г. N 2528 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 7
к программе
"Развитие культуры и искусства
городского округа город Сибай
Республики Башкортостан
на 2014-2018 годы"
Подпрограмма
"Повышение качества бухгалтерского, бюджетного и налогового учета и обеспечение финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры и искусства на 2014-2018 годы"
12 мая, 11 июля, 26 августа, 11 декабря 2014 г., 15 апреля 2015 г.
Постановлением администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 15 апреля 2015 г. N 964 в паспорт настоящего приложения внесены изменения
Паспорт Подпрограммы
Нумерация в таблице приводится в соответствии с источником
1 |
Наименование подпрограммы |
"Повышение качества бухгалтерского, бюджетного и налогового учета и обеспечение финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры и искусства на 2014-2018 годы" |
2 |
Ответственный исполнитель подпрограммы |
Отдел культуры Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан |
3 |
Соисполнитель подпрограммы |
Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия отдела культуры" |
4 |
Основание для разработки подпрограммы |
- Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 07.05.2013 N 104-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием бюджетного процесса"; - Закон РФ от 09.10.92 N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре". |
6 |
Цель подпрограммы |
- Повышение качества бухгалтерского обслуживания учреждений культуры и искусства |
7 |
Задачи подпрограммы |
- Обеспечение действенного контроля за соблюдением законодательства при осуществлении хозяйственных операций и их целесообразностью (создание условий для эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов; - формирование полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности учреждений и их имущественном положении; - контроль за правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей; - соблюдение строжайшего режима экономии, организации учета основных фондов, малоценного инвентаря, денежных средств и других ценностей, исполнения сметы расходов, а также расчетов по заработной плате; - обеспечение правильного документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начисления и перечисления налогов и других платежей; - осуществление контроля за проведением инвентаризации денежных средств, товароматериальных ценностей и расчетов; - принятие мер к предупреждению недостач, растрат, и других на рушений и злоупотреблений в финансово-хозяйственной деятельности; - обеспечение строго соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, расходования полученных из банка средств по назначению, должный порядок хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива; - осуществление постоянного контроля за своевременным оформлением приема и расхода денежных средств и материальных ценностей, правильным расходованием фонда заработной платы, исчислением и выдачей всех видов премий, материальной помощи, соблюдением установленных штатов, должностных окладов, смет и расходов; - обеспечение своевременного составления бухгалтерской отчетности на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей, предоставления ее в установленном порядке в финансовый орган. |
8 |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
- Соблюдение сроков выплаты заработной платы; - соблюдение сроков предоставления отчетности; - соблюдение сроков проведение инвентаризации; - отсутствие недостач и излишек; - отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности при учете расчетов; - проведение мероприятий по контролю за деятельности муниципальных учреждений согласно намеченному плану; - отсутствие нарушений выявленных контрольными органами; - степень полноты, достоверности информации об обслуживаемых учреждениях для размещения информации на официальном сайте (названия сайта) - степень занятости рабочих мест; - повышение квалификации работников. |
9 |
Сроки реализации подпрограммы |
2014-2018 годы |
10 |
Объем финансирования подпрограммы |
Прогнозируемый объем финансирования Подпрограммы составляет 12 551,1 тыс. руб., в том числе по годам: 2014 год - 1 873,9 тыс. руб. 2015 год - 5 641,2 тыс. руб. 2016 год - 1 667,6 тыс. руб. 2017 год - 1 686,2 тыс. руб. 2018 год - 1 686,2 тыс. руб. |
11 |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
Результаты реализации подпрограммы: - соблюдение сроков выплаты заработной платы; - соблюдение сроков предоставления отчетности; - степень полноты, достоверности информации об обслуживаемых учреждениях для размещения информации на официальном сайте (названия сайта); - повышение квалификации работников. |
Муниципальные казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия отдела культуры Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - Централизованная бухгалтерия) является некоммерческой организацией в форме муниципального казенного учреждения, обеспечивающее ведение бухгалтерского, бюджетного и налогового учета в учреждениях дополнительного образования детей и учреждений культуры на основе договора о бухгалтерском обслуживание, заключенных с руководителями указанных учреждений. Централизованная бухгалтерия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан, финансовым управлением городского округа город Сибай Республики Башкортостан. Обладает правами юридического лица, имеет смету, лицевой счет в ФУ г. Сибай РБ, печать со своим наименованием и штамп. Наделена полномочиями по осуществлению экономических расчетов расходов на содержание учреждения и оплату труда в соответствии с действующими нормативами для составление планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений. Разрабатывает и предоставляет в финансовое управление на утверждение и поправки планов финансово-хозяйственной деятельности. Сотрудники централизованной бухгалтерии оказывают помощь учреждениям в разработке мер, направленных на обеспечение экономии средств, выявление резервов и рационального использование всех видов ресурсов.
1. Цели и задачи Подпрограммы
Цель подпрограммы:
- Повышение качества бухгалтерского обслуживания учреждений, формирование полной, сопоставимой и достоверной информации о финансовой деятельности обслуживаемых учреждений, обеспечение действенного контроля за соблюдением законодательства при осуществлении хозяйственных операций и их целесообразностью (создание условий для эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов) обеспечение открытости и доступности информации об учреждении.
Задачи подпрограммы:
Для достижения поставленных целей необходимо решить ряд основных задач:
- Повышение качества бухгалтерского обслуживания муниципальных учреждений, передавших функций по ведению бухгалтерского, бюджетного и налогового учета централизованной бухгалтерии;
- Качественное формирование полной, сопоставимой, достоверной, объективной и аналитической информации о финансовой деятельности обслуживаемых учреждений, их имущественном положении, доходах и расходах, так же обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;
- Усиление контроля за соблюдением сметно-финансовой дисциплины учреждений и управления ими.
2. Срок реализации Подпрограммы
Реализация Подпрограммы рассчитана на 5 лет: 2014-2018 годы.
3. Целевые индикаторы и показатели реализации Подпрограммы
N п\п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Годы |
||||
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|||
1 |
Соблюдение сроков выплаты заработной платы |
да - 1, нет - 0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
Соблюдение сроков предоставления отчетности |
да - 1, нет - 0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
Соблюдение сроков проведение инвентаризации |
да - 1, нет - 0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
Отсутствие недостач и излишек |
наличии - 1, отсутствии - 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности при учете расчетов |
наличии - 1, отсутствии - 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
Проведение мероприятий по контролю за деятельности муниципальных учреждений согласно намеченному плану |
100% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
7 |
Отсутствие нарушений выявленных контрольными органами |
наличии - 1, отсутствии - 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
Степень занятости рабочих мест |
100% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
9 |
Повышение квалификации работников |
Повышает сотрудник квалификацию - 1, Нет - 0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10 |
Степень полноты, достоверности информации об обслуживаемых учреждениях для размещения информации на официальном сайте (названия сайта) |
100% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Постановлением администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 15 апреля 2015 г. N 964 в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Объем и источники финансирования Подпрограммы
Объем финансирования Подпрограммы составляет 12 551,1 тысяч рублей, в том числе по годам:
2014 год - 1 873,9 тыс. руб.; 2015 год - 5 641,2 тыс. руб.
5. Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы
- Соблюдение сроков выплаты заработной платы;
- Соблюдение сроков предоставления отчетности;
- Степень полноты, достоверности информации об обслуживаемых учреждениях для размещения информации на официальном сайте (названия сайта);
- Повышение квалификации работников.
Постановлением администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 15 апреля 2015 г. N 964 раздел 6 настоящего приложения изложен в новой редакции
6. Основные мероприятия Подпрограммы
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.