Статья 7. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Статья 7. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 22 мая 2017 г. N 498-з часть 1 статьи 7 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 22 мая 2017 г. N 498-з в часть 2 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) по высшим должностям муниципальной службы (5-я группа):

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 6 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 7 лет;

2) по главным должностям муниципальной службы (4-я группа):

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

3) по ведущим должностям муниципальной службы (3-я группа):

наличие высшего образования;

стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет;

4) по старшим должностям муниципальной службы (2-я группа):

наличие профессионального образования;

без предъявления требований к стажу;

5) по младшим должностям муниципальной службы (1-я группа):

наличие профессионального образования;

без предъявления требований к стажу.

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 22 мая 2017 г. N 498-з статья 7 настоящего Закона дополнена частью 3, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 22 мая 2017 г. N 498-з статья 7 настоящего Закона дополнена частью 4, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенными настоящей статьей.

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 22 мая 2017 г. N 498-з статья 7 настоящего Закона дополнена частью 5, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

5. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды, указанные в части 1 статьи 15 настоящего Закона.

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 22 мая 2017 г. N 498-з статья 7 настоящего Закона дополнена частью 6, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 22 мая 2017 г. N 498-з статья 7 настоящего Закона дополнена частью 7, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

7. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.