Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 11 июня 2008 г. N 101 "Об утверждении Положения о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФот 11 июня 2008 г. N 101
"Об утверждении Положения о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента"

С изменениями и дополнениями от:

20 марта 2012 г.

ГАРАНТ:

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 10 декабря 2014 г. N 283 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента.

Информация об изменениях:

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 20 марта 2012 г. N 56 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Органова Ю.М.

Генеральный директор

A.B. Гусев

Положение
о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента
(утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 11 июня 2008 г. N 101)

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

Данное Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).

Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента (далее - государственным служащим) является одним из видов поощрения государственного служащего за безупречную и эффективную гражданскую службу.

Раздел 1. Условия выплаты единовременного поощрения

Единовременное поощрение выплачивается государственному служащему в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет.

Стаж государственной гражданской службы для выплаты единовременного поощрения определяется в календарном исчислении в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации.

Единовременное поощрение при увольнении государственного служащего в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается однократно.

Раздел 2. Порядок выплаты единовременного поощрения

Единовременное поощрение выплачивается из фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента.

Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере:

1) при наличии от 15 до 20 полных лет стажа - в размере 4 окладов денежного содержания;

2) при наличии свыше 20 полных лет стажа - в размере 5 окладов денежного содержания.

Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера денежного содержания на день увольнения государственного служащего с государственной гражданской службы.

Решение о выплате единовременного поощрения оформляется при производстве окончательного расчета приказом:

председателя соответствующего суда в отношении государственных служащих аппаратов верховного суда республики, краевого и областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области и автономного округа, окружного (флотского) военного суда (в отношении государственных служащих, не являющихся военнослужащими);

Генерального директора Судебного департамента в отношении государственных служащих центрального аппарата Судебного департамента и руководящего состава управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации;

начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации в отношении государственных служащих данного управления (отдела) Судебного департамента, аппаратов районных судов и гарнизонных военных судов (в отношении государственных служащих, не являющихся военнослужащими).

Соответствующая запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело государственного служащего.

Сведения о произведенных выплатах направляются в Управление социальной защиты судей и государственных служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации с приложением копий документов (трудовой книжки, приказа об отчислении из штата, приказа о выплате, подписанного соответственно председателем суда, Генеральным директором Судебного департамента, начальником управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации и заверенного печатью соответствующего органа).