24 июля 2015 г.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также с целью обеспечения рациональной организации служебной деятельности, служебного времени и времени отдыха государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан.
2. Организационно-правовому сектору Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан ознакомить всех гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.
3. Признать утратившим силу Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники при Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан от 16 апреля 2009 года N 55 "Об утверждении Служебного распорядка Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники при Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан".
4. Признать утратившим силу приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 27 апреля 2011 года N 150 "Об утверждении Служебного распорядка Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник инспекции |
Р. С. Галимов |
Зарегистрирован Управлением Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 18 апреля 2012 г.
Регистрационный N 1910
Служебный распорядок
Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан
(утв. приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан
от 26 марта 2012 г. N 57)
24 июля 2015 г.
I. Общие положении
1.1. Служебный распорядок Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан (далее - Служебный распорядок) регламентирует в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" (далее - Закон РБ), Указом Президента Республики Башкортостан от 12 августа 2005 года N УП-340 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, регулирующими отношения, связанные с государственной гражданской службой Республики Башкортостан (далее - гражданская служба), порядок поступления граждан на гражданскую службу, увольнения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие), их основные права, обязанности, ответственность сторон служебного контракта, режим служебного времени и времени отдыха гражданских служащих, применяемые к ним поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с гражданской службой.
1.2. Служебный распорядок имеет целью способствовать организации деятельности Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан (далее - Инспекция), укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и повышению результативности профессиональной служебной деятельности.
1.3. При поступлении гражданина на гражданскую службу в Инспекцию он должен быть ознакомлен со Служебным распорядком под роспись, а также с правилами по охране труда и противопожарной безопасности.
1.4. Гражданский служащий обязан соблюдать Служебный распорядок.
II. Порядок поступления на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы
2.1. Поступление на гражданскую службу в Инспекцию осуществляется по результатам конкурса в соответствии с действующим законодательством, за исключением случаев, установленных статьей 22 Федерального закона.
По решению начальника Инспекции конкурс не проводится при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы,
2.2. На гражданскую службу в Инспекцию принимаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом и Законом РБ, а также должностным регламентом гражданского служащего, утвержденным приказом Инспекции.
2.3. Прием на гражданскую службу гражданина оформляется приказом Инспекции, на основании которого заключается служебный контракт. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, законами Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан или служебным контрактом.
2.4. Приказ о приеме на работу объявляется гражданскому служащему под роспись в трехдневный срок со дня издания.
2.5. Гражданин, поступающий на гражданскую службу в Инспекцию, при заключении служебного контракта предъявляет в организационно-правовой сектор Инспекции:
- личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении соответствующей должности гражданской службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, трудовая книжка оформляется организационно-правовым сектором Инспекции;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляется организационно-правовым сектором Инспекции;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документы об образовании;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы N 001-ГС/у.
Прием на гражданскую службу в Инспекцию без указанных документов не производится.
Предоставленные гражданином персональные данные и иные сведения подлежат проверке в соответствии с законодательством. В целях более полной оценки профессиональных и деловых качеств принимаемого на гражданскую службу гражданина, организационно-правовым сектором Инспекции с его согласия может быть запрошена информация о характере и качестве выполняемой работы с предыдущих мест работы.
Приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 24 июля 2015 г. N 134 в пункт 2.6 настоящего Распорядка внесены изменения
2.6. В приказе Инспекции о назначении гражданина, впервые поступающим на гражданскую службу, и в служебном контракте предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено статьей 27 Федерального закона.
Испытание не устанавливается для лиц, перечень которых предусмотрен статьей 27 Федерального закона.
Гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в Инспекции в порядке перевода из другого государственного органа, за исключением гражданских служащих, для которых испытание не устанавливается, может устанавливаться срок испытания продолжительностью от одного до шести месяцев.
2.7. На всех гражданских служащих, находящихся на гражданской службе свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки в порядке, установленном действующим законодательством.
Трудовая книжка гражданского служащего хранится в организационно-правовом секторе Инспекции с момента назначения на должность гражданской службы и выдается ему на руки в день увольнения (последний день работы) с внесенной в нее записью об увольнении. Трудовая книжка выдается гражданскому служащему под расписку только для представления в органы пенсионного обеспечения при первичном назначении пенсии.
По письменному заявлению гражданского служащего организационно-правовой сектор Инспекции обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления выдать ему заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки и других документов, связанных с прохождением гражданской службы.
2.8. Служебный контракт может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным законодательством.
Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом начальника Инспекции в письменной форме за две недели. По истечении указанного срока предупреждения гражданский служащий вправе прекратить исполнение обязанностей, а начальник Инспекции обязан выдать ему трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении и другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.
Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы оформляется приказом Инспекции. Днем увольнения считается последний день работы.
III. Права гражданских служащих
3.1. Государственный служащий имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, Законом РБ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан и со служебным контрактом. Порядок оплаты труда гражданских служащих Инспекции, установления им надбавок и доплат регламентируется Положением о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Башкортостан Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан, утвержденным приказом Инспекции от 21 июля 2011 года N 305, и настоящим Служебным распорядком;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Инспекции;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
12) рассмотрение индивидуальных служебных споров, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
13) проведение по его заявлению служебной проверки;
14) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения:
15) медицинское страхование в соответствии с законодательством о гражданской службе и о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
16) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
17) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением начальника Инспекции выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
IV. Основные обязанности гражданских служащих
4.1. Гражданский служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан и обеспечивать и их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать Служебный распорядок;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частой жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о гражданской службе;
12) сообщать начальнику Инспекции о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
4.2. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
4.3. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
V. Основные обязанности представители нанимателя
5.1. Начальник Инспекции обязан создавать условия, необходимые для соблюдения гражданскими служащими служебной дисциплины.
Начальник Инспекции обязан:
1) соблюдать трудовое законодательство;
2) обеспечить прохождение гражданским служащим гражданской службы и замещение должности гражданской службы;
3) создавать необходимые условия для безопасной и эффективной работы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей;
4) оборудовать рабочие места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;
5) своевременно и в полном объеме выплачивать гражданским служащим денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан;
6) обеспечивать медицинское обслуживание гражданских служащих, в том числе после выхода на пенсию;
7) производить обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью в связи с исполнением должностных обязанностей.
VI. Служебное время и время отдыха
6.1. В соответствии с действующим законодательством для гражданских служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями - суббота, воскресенье. Время начала служебного дня - 9 часов 00 минут, время обеденного перерыва с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут и время окончания служебного дня - 18 часов 00 минут.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность служебного дня сокращается на 1 час.
При совпадении выходного и праздничного дня перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к службе в выходные и праздничные дни.
6.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданским служащим ежегодно с учетом производственной необходимости и пожеланий гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым начальником Инспекции.
6.3. В соответствии с Федеральным законом ежегодный основной оплачиваемый отпуск гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы Инспекции, предоставляется продолжительностью 35 календарных дней. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
6.4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемою отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
В соответствии со статьей 54 Федерального закона в стаж (общую продолжительность) гражданской службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются периоды замещения: должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы, государственных должностей, должностей муниципальной службы, выборных должностей в органах местного самоуправления, иных должностей в соответствии с Федеральными законами.
Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации.
6.5. В соответствии со статьей 45 Федерального закона, ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Ненормированный служебный день устанавливается также гражданским служащим, замещающим в Инспекции должности гражданской службы:
заместитель начальника Инспекции - заместитель главного государственного инженера-инспектора гостехнадзора Республики Башкортостан:
начальник отдела учета и отчетности - главный бухгалтер;
заведующий сектором Инспекции - государственный инженер-инспектор гостехнадзора Республики Башкортостан;
начальник отдела - начальник Инспекции - главный государственный инженер-инспектор гостехнадзора района, города;
заведующий сектором - начальник Инспекции - главный государственный инженер-инспектор гостехнадзора района, города;
консультант - начальник Инспекции - главный государственный инженер-инспектор гостехнадзора района, города.
6.6. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве трех календарных дней. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему, имеющему ненормированный служебный день, определяются Положением о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного отпуска гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 12 августа 2005 года N УП-340.
VII. Поощрении и награждении за гражданскую службу
7.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в решении задач государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники и другие достижения к гражданским служащим применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Инспекции с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
4) выплата единовременного поощрения;
5) выплата поощрения по случаю юбилейных дат (50, 55, 60 и 65 лет).
Помимо видов поощрения и награждения гражданского служащего, установленных Федеральным законом, гражданскому служащему за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу применяются поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Республики Башкортостан.
7.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 5 пункта 7.1 Служебного распорядка принимается начальником Инспекции и доводится до сведения коллектива. Сведения о награждениях гражданского служащего заносятся в трудовую книжку гражданского служащего.
VIII. Дисциплинарные взыскании
8.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим но его вине возложенных на него должностных обязанностей, гражданский служащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения определяются Федеральным законом.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
8.2. До применения дисциплинарного взыскания начальник Инспекции должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарною взыскания.
8.3. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки. Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется государственному гражданскому служащему под роспись в 5-дневный срок со дня его издания.
Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию по служебным спорам или в суд.
8.4. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Начальник Инспекции вправе снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.
IX Заключительные положения
Вопросы, не урегулированные настоящим Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о гражданской службе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Служебный распорядок имеет целью способствовать организации деятельности государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан, укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и повышению результативности профессиональной служебной деятельности.
При поступлении гражданина на гражданскую службу в инспекцию он должен быть ознакомлен со служебным распорядком под роспись, а также с правилами по охране труда и противопожарной безопасности.
Прием на гражданскую службу оформляется приказом инспекции, на основании которого заключается служебный контракт. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, законами Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами РФ и Республики Башкортостан или служебным контрактом.
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 26 марта 2012 г. N 57 "Об утверждении Служебного распорядка Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан"
Зарегистрирован Управлением Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 18 апреля 2012 г.
Регистрационный N 1910
Текст приказа размещен на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан в Internet (www.npa.bashkortostan.ru) 8 мая 2012 г., опубликован в газете "Республика Башкортостан", N 86 (27571) от 11 мая 2012 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 13 декабря 2023 г. N И01-181
Изменения вступают в силу с 6 февраля 2024 г.
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 27 сентября 2023 г. N И01-137
Изменения вступают в силу с 27 октября 2023 г.
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 23 сентября 2021 г. N 182
Изменения вступают в силу с 12 октября 2021 г.
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 12 августа 2021 г. N 161
Изменения вступают в силу с 7 сентября 2021 г.
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 31 августа 2020 г. N 119
Изменения вступают в силу с 2 октября 2020 г.
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 29 июня 2020 г. N 79
Изменения вступают в силу с 15 июля 2020 г.
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 21 апреля 2020 г. N 51
Изменения вступают в силу с 8 июня 2020 г.
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 17 сентября 2019 г. N 252
Изменения вступают в силу с 16 октября 2019 г.
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 2 июля 2018 г. N 159
Изменения вступают в силу с 16 июля 2018 г.
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 13 июля 2017 г. N 200
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 23 января 2017 г. N 71
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 31 августа 2016 г. N 315
Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 24 июля 2015 г. N 134