Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 30 апреля 2015 г. N 337 "О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору"

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2016 г.

В целях предоставления социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору (далее - гражданские служащие), в том числе за дополнительную нагрузку, связанную с выполнением служебных заданий за пределами нормальной продолжительности служебного времени, в соответствии со статьями 45, 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьями 8, 9 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", а также Указом Президента Республики Башкортостан от 12 августа 2005 года N УП-340 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день" приказываю:

1. Установить государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору (далее - Комитет), ежегодные оплачиваемые отпуска, состоящие из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

а) ежегодные основные оплачиваемые отпуска:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы, - 35 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 30 календарных дней;

б) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет, продолжительность которых исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

2. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 45 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.

Информация об изменениях:

Приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 17 марта 2016 г. N 158 пункт 3 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Комитета или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

4. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Комитете, которым устанавливается ненормированный служебный день и предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, согласно приложению к настоящему приказу (далее - Перечень).

5. Установить гражданским служащим, согласно утвержденному Перечню, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

6. Признать утратившими силу приказы:

Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору от 20 мая 2014 года N 205 "О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день";

Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан от 06 марта 2014 года N 8-од "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан, для которых устанавливается ненормированный служебный день".

7. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Крылова АН.

И. о. председателя

А.Н. Крылов

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 22 мая 2015 г.

Регистрационный N 6375