Приложение N 1. Программа "Развитие муниципальной службы в городском округе город Сибай Республики Башкортостан"

Приложение N 1

к постановлению

главы администрации

городского округа город Сибай

Республики Башкортостан

от 31 декабря 2013 г. N 3105

Программа
"Развитие муниципальной службы в городском округе город Сибай Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 21 марта 2014 г. N 468 в паспорт настоящей Программы внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт Программы

Наименование Программы:	Программа "Развитие муниципальной службы в городском округе город Сибай Республики Башкортостан на 2014-2016 годы"
Основания для разработки Программы	Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", Закон Республики Башкортостан от 16.07.2007 N 453-з "О муниципальной службе в Республике Башкортостан", Закон Республики Башкортостан от 13.07.2009 N 145-з "О противодействии коррупции в Республике Башкортостан", Закон Республики Башкортостан от 03.02.2006 N 278-з "Об архивном деле в Республике Башкортостан", Указ Президента Республики Башкортостан от 02.10.2012 N УП-378 "О Концепции кадровой политики в системе государственных органов и органов местного самоуправления Республики Башкортостан"
Координатор Программы	Глава Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан
Основные исполнители Программы	Заместители главы Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан по курируемым вопросам
Цели Программы	Повышение эффективности и результативности муниципальной службы в городском округе город Сибай Республики Башкортостан (далее - городской округ); - повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления и общества в сфере муниципального управления; - повышение эффективности и качества муниципального управления при помощи системы профессиональной переподготовки, повышения квалификации, а также иных форм обучения муниципальных служащих, ориентированных на решение практических задач органа местного самоуправления; - повышение качества взаимодействия органов местного самоуправления и населения путем расширения возможности доступа граждан к информации о деятельности органов муниципальной власти; - повышение эффективности управленческих процессов посредством применения автоматизированных систем управления (АСУ); - совершенствование системы архивного дела в городском округе.
Задачи Программы	Реализация мероприятий по созданию условий для оптимального организационно-правового, методологического обеспечения муниципальной службы в городском округе; - совершенствование нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городском округе, соответствующей законодательству Российской Федерации и Республики Башкортостан, сложившимся общественным отношениям и экономическим условиям; - внедрение новых методов планирования, стимулирования и оценки деятельности муниципальных служащих, рациональное использование ресурсов в системе муниципальной службы, проведение исследований и апробаций новых подходов к организации муниципальной службы; - формирование резерва управленческих кадров и кадрового состава муниципальной службы в городском округе; - реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы? совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих; - внедрение системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих; - расширение информационного взаимодействия со СМИ, целевыми группами, общественными объединениями и организациями, действующими на территории городского округа, гражданами; - внедрение внутриведомственного и межведомственного информационного взаимодействия
Сроки реализации Программы	2014-2016 годы
Пере