Приложение N 1. Программа "Развитие муниципальной службы в городском округе город Сибай Республики Башкортостан"

Приложение N 1

к постановлению

главы администрации

городского округа город Сибай

Республики Башкортостан

от 31 декабря 2013 г. N 3105

Программа
"Развитие муниципальной службы в городском округе город Сибай Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2014 г., 5, 21, 28 мая, 23 июня, 15 июля 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 15 июля 2014 г. N 1379 в паспорт настоящего приложения внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт Программы

Наименование Программы:	Программа "Развитие муниципальной службы в городском округе город Сибай Республики Башкортостан на 2014-2016 годы"
Основания для разработки Программы	Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", Закон Республики Башкортостан от 16.07.2007 N 453-з "О муниципальной службе в Республике Башкортостан", Закон Республики Башкортостан от 13.07.2009 N 145-з "О противодействии коррупции в Республике Башкортостан", Закон Республики Башкортостан от 03.02.2006 N 278-з "Об архивном деле в Республике Башкортостан", Указ Президента Республики Башкортостан от 02.10.2012 N УП-378 "О Концепции кадровой политики в системе государственных органов и органов местного самоуправления Республики Башкортостан"
Координатор Программы	Глава Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан
Основные исполнители Программы	Заместители главы Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан по курируемым вопросам
Цели Программы	Повышение эффективности и результативности муниципальной службы в городском округе город Сибай Республики Башкортостан (далее - городской округ); - повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления и общества в сфере муниципального управления; - повышение эффективности и качества муниципального управления при помощи системы профессиональной переподготовки, повышения квалификации, а также иных форм обучения муниципальных служащих, ориентированных на решение практических задач органа местного самоуправления; - повышение качества взаимодействия органов местного самоуправления и населения путем расширения возможности доступа граждан к информации о деятельности органов муниципальной власти; - повышение эффективности управленческих процессов посредством применения автоматизированных систем управления (АСУ); - совершенствование системы архивного дела в городском округе.
Задачи Программы	Реализация мероприятий по созданию условий для оптимального организационно-правового, методологического обеспечения муниципальной службы в городском округе; - совершенствование нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городском округе, соответствующей законодательству Российской Федерации и Республики Башкортостан, сложившимся общественным отношениям и экономическим условиям; - внедрение новых методов планирования, стимулирования и оценки деятельности муниципальных служащих, рациональное использование ресурсов в системе муниципальной службы, проведение исследований и апробаций новых подходов к организации муниципальной службы; - формирование резерва управленческих кадров и кадрового состава муниципальной службы в городском округе; - реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы? совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих; - внедрение системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих; - расширение информационного взаимодействия со СМИ, целевыми группами, общественными объединениями и организациями, действующими на территории городского округа, гражданами; - внедрение внутриведомственного и межведомственного информационного взаимодействия
Сроки реализации Программы	2014-2016 годы
Перечень подпрограмм:	Подпрограмма "Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городском округе город Сибай Республики Башкортостан" Подпрограмма "Реализация переданных полномочий по созданию и обеспечению деятельности административных комиссий" Подпрограмма "Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в городском округе город Сибай Республики Башкортостан"
Источник финансирования Программы:	Всего по Программе - 105 349,0 тыс. руб., в том числе
	Бюджет городского округа. 2014 г. - 38 772,7 тыс. руб. 2015 г. - 33 124,8 тыс. руб. 2016 г. - 33 124,8 тыс. руб	Бюджет Республики Башкортостан 2014 г. - 23 189,013 тыс. руб. 2015 г. - 108,9 тыс. руб. 2016 г. - 108,9 тыс. руб.
Основные ожидаемые результаты реализации Программы:	Приведение нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы и кадровой политики в соответствие с законодательством; - повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальной службы; - последовательная разработка и внедрение инновационных кадровых технологий на муниципальной службе, а также практики нормативного регулирования профессиональной этики муниципальных служащих; - создание условий для гарантированного повышения профессионального уровня муниципальных служащих; - создание материально-технических условий для максимально эффективного использования профессионального потенциала муниципальных служащих; - обеспечение доступности информации о деятельности органов местного самоуправления, по актуальным для населения вопросам, повышение открытости администрации; - создание условий для эффективного хранения архивных документов Архивного фонда городского округа город Сибай Республики Башкортостан; - обеспечение максимального оперативного доступа пользователей к архивной информации; - создание и обеспечение деятельности административной комиссии.

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов