Статья 30. Охрана прав работающей (обучающейся) матери

Статья 30. Охрана прав работающей (обучающейся) матери

В Республике Башкортостан обеспечивается охрана трудовых прав и создание условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, в том числе путем развития системы дошкольных образовательных учреждений.

Независимо от формы собственности предприятия беременной женщине и женщине-матери гарантируется создание необходимых условий для воспитания и содержания детей путем оказания ей социальной помощи и поддержки через систему льгот и пособий, выплачиваемых за счет государственных фондов и средств предприятий.

Одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Работающей матери (отцу), имеющей двух или более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, могут предоставляться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Часть пятая утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части пятой статьи 30

Семьям студентов государственных учреждений среднего и высшего профессионального образования, а также аспирантов государственных учреждений высшего профессионального образования и научных организаций, расположенных на территории Республики Башкортостан, очной формы обучения, имеющим детей, выплачивается специальное социальное пособие. Размер, порядок назначения и выплаты указанного пособия определяются Правительством Республики Башкортостан.