Постановление Правительства Саратовской области от 26 ноября 2014 г. N 659-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 14 марта 2012 года N 124-П"

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 14 марта 2012 года N 124-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Саратовской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" следующие изменения:

в приложении к постановлению:

пункт 1.3 дополнить частью второй следующего содержания:

"Критерии определения основных отделов устанавливаются приказом Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя.";

пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:

на выплаты компенсационного характера - в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере шестидесяти семи должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда руководителей обособленных подразделений, предусматривающих шесть и более окон обслуживания населения, начальников основных отделов сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:

на выплаты компенсационного характера - в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере сорока пяти должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда заместителей начальников основных отделов, начальников отделов, заместителя главного бухгалтера, бухгалтеров, главных специалистов, ведущих специалистов Учреждения, а также главных специалистов, ведущих специалистов обособленных подразделений Учреждения, предусматривающих шесть и более окон обслуживания населения, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:

на выплаты компенсационного характера - в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере тридцати пяти должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда специалистов Учреждения, а также специалистов обособленных подразделений Учреждения, предусматривающих шесть и более окон обслуживания населения, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:

на выплаты компенсационного характера - в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере тридцати четырех целых трех десятых должностного оклада.

При формировании фонда оплаты труда руководителей обособленных подразделений, предусматривающих пять и менее окон обслуживания населения, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:

на выплаты компенсационного характера - в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере тридцати пяти должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда главных специалистов, ведущих специалистов обособленных подразделений Учреждения, предусматривающих пять и менее окон обслуживания населения, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:

на выплаты компенсационного характера - в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере тридцати должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда специалистов обособленных подразделений Учреждения, предусматривающих пять и менее окон обслуживания населения, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:

на выплаты компенсационного характера - в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере двадцати девяти целых трех десятых должностного оклада.

При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения по профессиям рабочих сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:

на выплаты компенсационного характера - в размере одного должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере трех должностных окладов.";

дополнить пунктом 5.3 следующего содержания:

"5.3. Установить ограничение доли фондов оплаты труда административно-управленческого персонала и работников по профессиям рабочих в размере, не превышающем 40 процентов общего фонда оплаты труда Учреждения.";

приложение к Положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Саратовской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" изложить в редакции согласно приложению.

2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

В.В.Радаев