В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 24, 53 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума решила:
1. Внести в решение Саратовской городской Думы от 28.04.2011 N 3-13 "О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального казенного учреждения "Администрация кладбищ" (с изменениями от 29.03.2013 N 12-145) следующие изменения:
1.1. Пункт 1.2. раздела 1 Приложения к решению после слов "Администрация кладбищ" дополнить словами " (далее - учреждение) ";
1.2. Раздел 2 Приложения к решению дополнить подпунктами следующего содержания:
2.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения за отчетный год не может превышать трехкратный размер средней заработной платы работников учреждения за аналогичный период.
2.5. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала не может превышать 40% общего фонда оплаты труда. Перечень должностей и профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, утверждается приказом учредителя".
1.3. Абзац 5 пункта 4.2. раздела 4 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"Премиальные выплаты руководителю учреждения устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения (в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения). Размеры премирования руководителя утверждаются приказом учредителя.
Премирование работников по итогам работы осуществляется при отсутствии нарушений трудовой дисциплины в расчетном периоде".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального образования "Город Саратов" |
О.В.Грищенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения за отчетный год не может превышать трехкратного размера средней заработной платы работников учреждения за аналогичный период. Кроме того, предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала не может превышать 40% общего фонда оплаты труда. Также внесены изменения в порядок премирования руководителя и работников учреждения.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Саратовской городской Думы от 27 ноября 2014 г. N 41-468 "О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 28.04.2011 N 3-13 "О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального казенного учреждения "Администрация кладбищ"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован на официальном сайте Саратовской городской Думы (http://www.saratovduma.ru) 28 ноября 2014 г., в газете "Саратовская панорама - спецвыпуск" от 28 ноября 2014 г. N 69