Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 8
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П
Договор N _________
о предоставлении дополнительной социальной поддержки врачу областной
государственной либо муниципальной медицинской организации в виде
единовременной денежной выплаты на профессиональную переподготовку
в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной программы Саратовской области
"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года"
г. Саратов _______________ 20__ года
Министерство здравоохранения области, в лице министра ______________
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения, (далее - Министерство), с одной
стороны, и ______________________________________________________________
(Ф.И.О., должность и место работы)
_________________________________________________________________________
(далее - Врач), с другой стороны, руководствуясь Федеральным законом "Об
основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Законом
Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 7 июля 2009 года N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к
специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим
образованием в сфере здравоохранения" и подпрограммой 6 "Кадровое
обеспечение системы здравоохранения" государственной программы
Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020
года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области
от 11 октября 2013 года N 545-П, (далее - Программа), именуемые в
дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, на
профессиональную переподготовку Врача по специальности __________________
________________________________________________________________________,
(наименование специальности)
при условии принятия обязательства Врачом вернуть денежные средства,
выплаченные ему на профессиональную переподготовку по специальности, в
случае расторжения трудового договора с _________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование областной государственной либо муниципальной
медицинской организации)
до истечения 5 лет со дня получения выплаты.
1.2. При заключении настоящего договора Министерством в рамках
Программы предоставляется дополнительная социальная поддержка в виде
единовременной денежной выплаты в размере _____________________ рублей на
профессиональную переподготовку Врача, которая перечисляется
Министерством на расчетный счет Врача.
2. Обязательства Министерства
В соответствии с предметом договора Министерство обязуется:
2.1. Направить Врача на профессиональную переподготовку.
2.2. В течение 30 календарных дней со дня издания приказа о
назначении единовременной денежной выплаты на профессиональную
переподготовку Врача перечислить на счет, открытый Врачом в кредитной
организации, ________ тысяч рублей по реквизитам, предоставленным Врачом.
3. Обязательства Врача
В соответствии с предметом договора Врач ___________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________________________________________________
обязуется:
3.1. Пройти профессиональную переподготовку по специальности
_________________________________________________________________________
(наименование специальности)
3.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в письменном
виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с ___
_________________________________________________________________________
(наименование областной государственной либо муниципальной
медицинской организации)
до истечения 5 лет со дня получения выплаты.
3.3. В случае расторжения трудового договора с государственной либо
муниципальной медицинской организацией до истечения 5 лет со дня
получения выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора
по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой с
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.