Приложение N 11. Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках

Приложение N 11
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2014 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты (далее - единовременная компенсационная выплата) медицинским работникам (далее - молодые специалисты), прибывшим (переехавшим) на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках.

2. Единовременная компенсационная выплата устанавливается молодым специалистам:

впервые трудоустроившимся после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, или переехавшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, из другого населенного пункта;

имеющим возраст до 35 лет;

заключившим договор с министерством здравоохранения области (далее - министерство), содержащий условия, предусмотренные пунктом 13 настоящего Положения;

работающим в областных государственных либо муниципальных медицинских организациях, расположенных в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, по основному месту работы.

3. Единовременная компенсационная выплата молодым специалистам назначается и выплачивается министерством в размере 1000000 (одного миллиона) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П, (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого молодым специалистом в министерство по форме согласно приложению N 13 к постановлению.

4. Для заключения договора и предоставления единовременной компенсационной выплаты молодые специалисты представляют в отдел кадров министерства в срок до 10 ноября текущего года следующие документы:

личное заявление (по форме согласно приложению N 13 к постановлению);

документ, удостоверяющий личность, и его копия;

диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования и его копия;

действующий сертификат специалиста и его копия;

копия трудового договора, заключенного между областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, и молодым специалистом, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией (ее кадровой службой);

копия трудовой книжки, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке (ее кадровой службой).

5. Молодой специалист несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

6. Молодой специалист оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению N 14 к постановлению.

7. Представленные для назначения единовременной компенсационной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

8. Оригиналы документов, представленных молодым специалистом, возвращаются молодому специалисту после сличения копий документов с оригиналами.

9. Днем обращения за назначением единовременной компенсационной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 29 декабря 2014 г. N 726-П в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты принимается министерством не позднее 15 календарных дней со дня приема заявления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 29 декабря 2014 г. N 726-П в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Уведомление об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты должно быть направлено молодому специалисту министерством в письменной форме не позднее чем через 15 календарных дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты.

12. Основания для отказа в назначении единовременной компенсационной выплаты:

статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

повторное обращение за назначением единовременной компенсационной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;

документы, представленные молодым специалистом для назначения единовременной компенсационной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 7 настоящего Положения.

13. В случае принятия решения о назначении единовременной компенсационной выплаты между молодым специалистом и министерством заключается договор (далее - договор), предусматривающий в соответствии с пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации":

а) обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным молодым специалистом с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке;

б) порядок предоставления молодому специалисту единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора с министерством;

в) возврат молодым специалистом в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному молодым специалистом периоду;

г) ответственность молодого специалиста за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

14. После заключения договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной компенсационной выплаты.

15. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня заключения договора путем зачисления средств на счет молодого специалиста в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении молодого специалиста.

16. Финансирование расходов по единовременной компенсационной выплате молодым специалистам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели, и за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

17. Молодой специалист, в случае прекращения трудового договора с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвращает в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора на расчетный счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному молодым специалистом периоду.

18. В случае отказа молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.