Приложение N 3. Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат интернам - государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации

Приложение N 3
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат интернам - государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат (далее - ежемесячная денежная выплата) интернам государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Саратовский государственный медицинский университет).

2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют интерны Саратовского государственного медицинского университета, заключившие договоры на целевую подготовку с областными государственными либо муниципальными медицинскими организациями в рамках соответствующего государственного задания на последипломную подготовку специалистов (далее - интерны).

3. Ежемесячная денежная выплата назначается интерну министерством здравоохранения области (далее - министерство) на период обучения в размере 3000 (трех тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого интерном в министерство по форме согласно приложению N 13 к постановлению.

Интерн несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

4. Для принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты интерн представляет в отдел кадров министерства в первые 3 рабочие недели сентября, за исключением субботы и воскресенья, следующие документы:

личное заявление (по форме согласно приложению N 13 к постановлению);

документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копию;

справка, выданная Саратовским государственным медицинским университетом, подтверждающую обучение в интернатуре в Саратовском государственном медицинском университете по договору на целевую подготовку с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией.

5. Интерн оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных (по форме согласно приложению N 14 к постановлению).

6. Представленные для назначения ежемесячной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

7. Оригиналы документов, представленных интерном, возвращаются интерну после сличения копий документов с оригиналами.

8. Днем обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

9. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты принимается министерством не позднее 5 рабочих дней со дня приема заявления.

Уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты должно быть направлено интерну министерством в письменной форме не позднее чем через 5 рабочих дней после дня принятия решения об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты.

10. Основания для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты:

статус интерна не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

документы, представленные интерном для назначения ежемесячной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 6 настоящего Положения.

11. В случае принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты между интерном и министерством заключается договор, предусматривающий:

а) обязанность интерна в течение не менее 5 лет отработать в областной государственной либо муниципальной медицинской организации, с которой заключен договор о целевой подготовке специалиста в интернатуре, после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры);

б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый интерном в кредитной организации;

в) обязанность интерна заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть договор на целевую подготовку, отказаться от заключения трудового договора с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией либо расторгнуть после трудоустройства трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме полученные средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.

12. После заключения договора с интерном министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки интерну. В дальнейшем приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки интерну издается министерством ежемесячно, на основании информации, подтверждающей его обучение в Саратовском государственном медицинском университете, представленной в министерство Саратовским государственным медицинским университетом (по согласованию).

13. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления денежных средств на счет интерна в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении интерна.

14. Саратовский государственный медицинский университет (по согласованию) ежемесячно, в срок не позднее 20 числа каждого месяца, представляет в министерство информацию, подтверждающую обучение интерна в Саратовском государственном медицинском университете.

15. В случае представления Саратовским государственным медицинским университетом (по согласованию) информации об отчислении интерна министерство в течение 10 рабочих дней издает приказ, на основании которого прекращается начисление денежных средств.

16. Финансирование расходов по ежемесячным денежным выплатам интернам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.

17. Интерн, расторгнувший договор о целевой подготовке, отказавшийся от заключения трудового договора с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией либо расторгнувший после трудоустройства трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией до истечения 5 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает министерству выплаченные ему по договору денежные средства в полном объеме в течение 20 рабочих дней со дня расторжения договора, трудового договора, отказа от заключения трудового договора.

18. В случае отказа интерна от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 11, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе интерна от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.