Приложение N 9. Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам - средним медицинским работникам, прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи

Приложение N 9
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам - средним медицинским работникам, прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2014 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты (далее - единовременная денежная выплата) молодым специалистам -средним медицинским работникам (далее - молодые специалисты), прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи.

2. Единовременная денежная выплата устанавливается молодым специалистам:

впервые трудоустроившимся в 2016-2020 годах на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи, в год окончания профессиональных образовательных организаций, без учета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;

имеющим возраст до 35 лет;

заключившим договор с министерством здравоохранения области (далее - министерство), предусматривающий обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать в областной государственной либо муниципальной медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, в отделении скорой медицинской помощи;

работающим в областных государственных либо муниципальных медицинских организациях, в отделениях скорой медицинской помощи по основному месту работы, на полную ставку (молодым специалистам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается).

3. Единовременная денежная выплата молодым специалистам назначается и выплачивается министерством в размере 250000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П, (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого молодым специалистом в министерство по форме согласно приложению N 13 к постановлению.

4. Для заключения договора и предоставления единовременной денежной выплаты молодые специалисты представляют в отдел кадров министерства в срок до 15 ноября текущего года следующие документы:

личное заявление (по форме согласно приложению N 13 к постановлению);

документ, удостоверяющий личность, и его копия;

диплом об окончании профессиональной образовательной организации и его копия;

действующий сертификат специалиста и его копия;

копия трудового договора, заключенного между областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, отделением скорой медицинской помощи, и молодым специалистом, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, отделением скорой медицинской помощи (их кадровыми службами);

копия трудовой книжки, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, отделением скорой медицинской помощи (их кадровыми службами);

документы, подтверждающие период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для молодых специалистов, не приступивших в течение трех лет со дня окончания профессиональной образовательной организации к работе по специальности в областной государственной либо муниципальной медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, в отделении скорой медицинской помощи).

5. Молодой специалист несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.

6. Молодой специалист оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению N 14 к постановлению.

7. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

8. Оригиналы документов, представленных молодым специалистом, возвращаются молодому специалисту после сличения копий документов с оригиналами.

9. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 29 декабря 2014 г. N 726-П в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается министерством не позднее 15 календарных дней со дня приема заявления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 29 декабря 2014 г. N 726-П в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Уведомление об отказе в назначении единовременной денежной выплаты должно быть направлено молодому специалисту министерством в письменной форме не позднее чем через 15 календарных дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.

12. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:

статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

повторное обращение за назначением единовременной денежной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;

документы, представленные молодым специалистом для назначения единовременной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 7 настоящего Положения.

13. В случае принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты между молодым специалистом и министерством заключается договор, предусматривающий:

а) обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать по основному месту работы в областной государственной либо муниципальной медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, в отделении скорой медицинской помощи;

б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый молодым специалистом в кредитной организации;

в) обязанность молодого специалиста заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, с отделением скорой медицинской помощи, до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.

14. После заключения договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной денежной выплаты.

15. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления средств на счет молодого специалиста в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении молодого специалиста.

16. Финансирование расходов по единовременной денежной выплате молодым специалистам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.

17. Молодой специалист, расторгнувший трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, с отделением скорой медицинской помощи, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвращает в полном объеме средства, выплаченные ему в рамках Программы, на расчетный счет министерства в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

18. В случае отказа молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 13, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.