Постановление Правительства Саратовской области от 28 мая 2015 г. N 253-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 24 апреля 2013 года N 205-П"

Постановление Правительства Саратовской области от 28 мая 2015 г. N 253-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 24 апреля 2013 года N 205-П"

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 24 апреля 2013 года N 205-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" следующие изменения:

в приложении:

в пункте 1.2:

слова "государственные бюджетные образовательные учреждения дополнительного образования детей" заменить словами "государственные бюджетные учреждения дополнительного образования";

слова "государственные бюджетные образовательные учреждения среднего профессионального образования" заменить словами "государственные бюджетные профессиональные образовательные учреждения";

дополнить пунктами 1.5, 1.6 следующего содержания:

"1.5. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на год исходя из объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

1.6. Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений должна составлять не более 40 процентов.

К основному персоналу работников учреждений относятся работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставами учреждений целей деятельности учреждений, а также их непосредственные руководители.

К вспомогательному персоналу учреждений относятся работники, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставами учреждений целей деятельности их учреждений, включая обслуживание зданий и оборудования.

К административно-управленческому персоналу учреждений относятся работники, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждений, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждений.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, устанавливается органом исполнительной власти области в сфере физической культуры и спорта.";

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников учреждений рассчитываются по следующей формуле:

, где:

- базовый оклад (базовая ставка заработной платы);

- увеличение базового оклада (базовой ставки заработной платы) в размере 100 рублей (размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года).

Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) специалистов, служащих и рабочих, базовые оклады (базовые ставки заработной платы) педагогических работников учреждений определяются в соответствии с приложениями N 2-6 к настоящему Положению.";

часть первую пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Базовые оклады (базовые ставки заработной платы) педагогических работников устанавливаются с учетом квалификационных категорий в соответствии с таблицей 2 приложения N 2 и таблицей 2 приложения N 3 к настоящему Положению.";

пункты 2.10, 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.10. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.

2.11. Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников учреждений дополнительного образования, профессиональных образовательных учреждений при определении выплаты за выслугу лет (стаж педагогической работы), определяется в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению.";

часть первую пункта 2.14 изложить в следующей редакции:

"2.14. Тренерскому составу за работу в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, школах высшего спортивного мастерства, центрах спортивной подготовки, училищах олимпийского резерва, специализированных отделениях олимпийского резерва детско-юношеских спортивных школ, включенных в перечень физкультурно-спортивных организаций и образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортсменов и использующих для обозначения юридического лица (в фирменном наименовании) наименования "Олимпийский", "Паралимпийский", "Olympic", "Paralympic" и образованные на их основе слова и словосочетания без заключения соответствующего договора с Международным олимпийским комитетом, Международным паралимпийским комитетом или уполномоченными ими организациями, утвержденный приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 30 июля 2010 года N 828, должностные оклады (оклады) повышаются на 15 процентов.";

пункт 3.1 после слова "тренер" дополнить словами "(включая старшего)";

в пункте 3.2:

часть первую изложить в следующей редакции:

"3.2. В центрах спортивной подготовки, школах высшего спортивного мастерства к должностным окладам тренерского состава и спортсменов-инструкторов, спортсменов применяется персональный повышающий коэффициент с учетом достигнутых спортивных результатов на официальных всероссийских и международных спортивных соревнованиях. В учреждениях дополнительного образования персональный повышающий коэффициент применяется для должности тренера (включая старшего), реализующего программы спортивной подготовки в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки, и учитывает результаты работы тренера (включая старшего) по реализации программ спортивной подготовки.";

часть вторую изложить в следующей редакции:

"Максимальный размер персонального повышающего коэффициента не может превышать для тренерского состава при оплате труда за количество часов тренировочной работы - 10 должностных окладов, для спортсменов-инструкторов, спортсменов - 4,5 должностного оклада. Для тренеров (включая старшего), реализующих программы спортивной подготовки в учреждениях дополнительного образования, при оплате труда за объем выполняемых работ по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки максимальный размер персонального повышающего коэффициента не может превышать 2 должностных оклада, при этом норматив оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки начисляется на должностной оклад, умноженный на персональный повышающий коэффициент.";

часть четвертую изложить в следующей редакции:

"Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается на один год. По результатам Олимпийских игр персональный повышающий коэффициент устанавливается на олимпийский цикл, а при прекращении спортивной подготовки спортсменом - на 2 года. При улучшении результата в течение года коэффициент пересматривается при условии обеспеченности средствами на оплату труда работников. Персональный повышающий коэффициент, установленный тренеру, не изменяется до конца срока, на который он установлен, при прекращении спортивной подготовки спортсменом, исключая коэффициент, установленный по результатам Олимпийских игр.";

пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. В учреждениях дополнительного образования, профессиональных образовательных учреждениях, учреждениях (отделениях, группах) адаптивной физической культуры и адаптивного спорта оплата труда тренерского состава может производится за количество часов тренировочной работы или за объем выполняемых работ по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки исходя из установленного размера должностного оклада (оклада, ставки должностного оклада).

Размер норматива оплаты труда тренерского состава устанавливается в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению. При достижении учащимся-спортсменом высоких спортивных результатов выступления на соревнованиях для расчета размера оплаты труда вместо норматива оплаты труда тренерского состава в соответствии с таблицей 1 приложения N 7 применяется норматив оплаты труда тренерского состава за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена в соответствии с таблицей 3 приложения N 7 к настоящему Положению.

Размер оплаты труда с применением норматива оплаты труда тренерского состава определяется путем умножения размера должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) на сумму процентов норматива, рассчитанную в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению. Для совместителей расчет оплаты труда с применением норматива оплаты труда осуществляется от полного оклада.

Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются без учета норматива за одного занимающегося.";

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. В спортивно-тренировочных центрах, спортивных (физкультурно-спортивных) центрах (клубах), государственных бюджетных учреждениях, подведомственных органу исполнительной власти области в сфере физической культуры и спорта, в учреждениях дополнительного образования на этапах подготовки: спортивно-оздоровительном, начальной подготовки оплата труда тренерского состава производится за фактически отработанное время с учетом количества часов тренировочной работы.";

дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:

"3.5. Порядок оплаты труда тренерского состава отражается в локальных нормативных актах учреждений, коллективных договорах.";

в абзаце втором пункта 4.1 слова "тяжелых работах,", ", а также иными особыми" исключить;

в пункте 4.2:

слова "тяжелых работах,", ", а также иными особыми" исключить;

подпункт 4.2.1 признать утратившим силу;

пункт 4.2.2 изложить в следующей редакции:

"4.2.2. Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.";

в таблице подпункта 4.3.7 пункта 4.3 слова "учреждениях среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных учреждениях";

в подпункте 5.2.2 пункта 5.2:

абзац седьмой части первой изложить в следующей редакции:

"надбавка за результативное участие в подготовке спортсмена (команды) в видах спорта (спортивных дисциплинах), включенных в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных и всероссийских спортивных соревнований в размерах в соответствии с приложением N 10 к настоящему Положению;";

дополнить абзацами следующего содержания:

"тренерскому составу, ранее участвовавшему в подготовке спортсмена в течение не менее трех лет до достижения высокого спортивного результата, как занимающегося в данном учреждении, так и ранее проходившего подготовку, либо переданного для дальнейшего прохождения в другую организацию (установление одновременно надбавки и нормативов оплаты труда тренерского состава в соответствии с таблицами 1, 3 приложения N 7 к настоящему Положению за одного спортсмена одному тренеру не допускается);

руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, а также иным специалистам и служащим, непосредственно не задействованным в организации, реализации и (или) контроле за реализацией тренировочного процесса, но обеспечивающим непрерывный процесс спортивной подготовки не менее года до показанного спортсменом результата, занимающегося в данном учреждении.";

части вторую-четвертую изложить в следующей редакции:

"Надбавка устанавливается по наивысшему достижению спортсмена и действует с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором спортсменом показан результат, или с начала учебного (финансового) года (при этом срок действия переносится) в течение одного календарного года на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований.

Для установления надбавок учитываются спортсмены основного состава сборных команд России при участии в Олимпийских играх, Паралимпийских, Сурдлимпийских играх, чемпионатах Европы, мира, Кубке Европы, мира, России, а на чемпионатах России - основного состава сборных команд Саратовской области; на первенствах России (юниоры, старшие юноши), первенствах Европы, мира учитываются спортсмены молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.

В центрах спортивной подготовки, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва надбавки руководителям, специалистам и служащим за результативное участие в подготовке спортсмена (команды) устанавливаются по олимпийским видам спорта.";

дополнить частью пятой следующего содержания:

"Для руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров учреждений сроки установления надбавки за результативное участие в подготовке спортсмена (команды) в видах спорта (спортивных дисциплинах), включенных в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях, устанавливаются органами исполнительной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителя.";

часть пятую считать частью шестой;

абзац первый части шестой изложить в следующей редакции:

"По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, надбавка руководителям, специалистам и служащим за результативное участие в подготовке спортсмена (команды) устанавливается на 50 процентов ниже размера надбавки, установленного для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных в программу Олимпийских игр.";

в абзаце втором части шестой слова "федеральных и областных целевых программ" заменить словами "федеральных целевых программ и государственных программ области";

в подпункте 5.3.1 пункта 5.3:

после слова "почетные" дополнить словом "спортивные";

дополнить частью второй следующего содержания:

"Надбавки педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений за наличие почетного звания, государственных и отраслевых наград, ученые степени устанавливаются в соответствии с Законом Саратовской области "Об образовании в Саратовской области".";

часть вторую считать частью третьей соответственно;

часть третью изложить в следующей редакции:

"При наличии у работника более одного основания для получения надбавки выплата производится за наивысшее достижение со дня присуждения ученой степени, присвоения почетного спортивного звания, награждения отраслевым почетным знаком.";

пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения, кроме руководителей центра спортивной подготовки и профессионального образовательного учреждения, устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. Размеры должностного оклада руководителя центра спортивной подготовки и профессионального образовательного учреждения устанавливаются без учета группы оплаты труда руководителей.";

в пункте 7.1:

в абзаце пятом части первой слова "учреждений среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных учреждений";

в части третьей слова "учреждений начального и среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных учреждений";

в таблице пункта 7.2 слова "учреждениях среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных учреждениях";

в приложении N 7 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта:

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Нормативы оплаты труда тренерского состава

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Размер норматива оплаты труда за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) с учетом выплат за выслугу лет (стаж педагогической работы)
Тренировочный этап	до 2 лет	4,8
	свыше 2 лет	7,2
Этап спортивного совершенствования	до года	17
	свыше года	20
Этап высшего мастерства	весь период	25

Примечание:

Максимальный объем тренировочной работы на одну группу, параметры наполняемости учебных групп в зависимости от этапов подготовки, правила объединения в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, определяются федеральными стандартами спортивной подготовки по виду спорта.";

в примечании к таблице 3 пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, норматив оплаты труда тренерского состава за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена устанавливается на 50 процентов ниже размера норматива, установленного для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных в программу Олимпийских игр, но не менее размера норматива оплаты труда тренерского состава в соответствии с таблицей 1 настоящего приложения.";

дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Если спортивный результат достигается одновременно несколькими спортсменами, входящими в одну команду, в один экипаж и являющимися воспитанниками одного учреждения, то к нормативу оплаты труда тренерского состава за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена применяется поправочный коэффициент: для второго и последующих учащихся-спортсменов - 0,5 процента, но не менее размера норматива оплаты труда тренерского состава в соответствии с таблицей 1 настоящего приложения. Если спортсмены являются воспитанниками разных тренеров в одном учреждении, порядок назначения размера норматива оплаты труда тренерского состава за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена с учетом поправочного коэффициента определяется в локальных нормативных актах учреждений.";

таблицу 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

Нормативы оплаты труда тренерского состава учреждений (отделений, групп) адаптивной физической культуры и адаптивного спорта

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Группа степени функциональных нарушений	Наполняемость групп (человек)		Нормативный объем недельной нагрузки (часов)	Объем работ по индивидуальным планам (часов)	Норматив оплаты труда за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада с учетом выплат за выслугу лет (стаж педагогической работы)
			оптимальная	допустимая
Спортивно-оздоровительный	весь период	III	10	15	5		2,8
		II	8	12	5		3,5
		I	3	5	5		7
Начальной подготовки	первый год	III	8	12	6		3
		II	8	12	6		3,7
		I	3	5	6		8
	второй и последующие годы	III	8	12	9		5,4
		II	6	9	9		7
		I	2	3	9		19
Тренировочный (спортивной специализации)	первый год	III	6	9	9	3	7
		II	5	8	9	3	8,5
		I	2	3	9	3	20
	второй-третий годы	III	5	8	12	6	11,3
		II	4	6	12	6	14,2
		I	2	3	12	6	25
	четвертый и последующие годы	III	4	6	15	6	17,7
		II	3	5	15	6	23,6
		I	1	2	15	6	58
Совершенствования спортивного мастерства	первый год	III	3	5	15	9	24
		II	2	3	15	9	35
		I	1	2	15	9	58
	второй и последующие годы	III	3	5	18	9	29
		II	2	3	18	9	40
		I	1	2	18	9	70
Высшего спортивного мастерства	весь период	III	2	3	18	12	40
		II	2	3	18	12	40
		I	1	2	18	12	70

Примечание:

1. Объем работ по индивидуальным планам используется для расчета оплаты труда тренерскому составу, оказывающему необходимую помощь спортсмену при индивидуальных занятиях.

2. Группа степени функциональных возможностей, к которой относится занимающийся, определяется в зависимости от степени функциональных возможностей спортсмена, требующихся для занятий определенным видом спорта.

К III группе степени функциональных возможностей относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничены незначительно, в связи с чем они нуждаются в относительно меньшей посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях.

Ко II группе относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничиваются достаточно выраженными нарушениями.

К I группе относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничены значительно, поэтому они нуждаются в посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях.

Распределение спортсменов на группы по степени функциональных возможностей для занятий определенным видом спорта возлагается на организацию, осуществляющую спортивную подготовку, и осуществляется один раз в год (в начале учебного года). Для определения группы по степени функциональных возможностей спортсмена с поражением опорно-двигательного аппарата приказами учреждений создается комиссия, в которую входят: директор, старший тренер-преподаватель (или тренер-преподаватель) по адаптивной физической культуре и спорту, врач (невролог, травматолог, при необходимости - офтальмолог). Если у спортсмена уже имеется класс, утвержденный классификационной комиссией Саратовской области, комиссией спортивной федерации инвалидов общероссийского уровня или международной комиссией, то отнесение спортсмена к группе по степени функциональных возможностей осуществляется на основании определения его класса, данного этой комиссией.

В случае необходимости объединения в одну группу спортивной подготовки разных по возрасту, функциональному классу или уровню спортивной подготовленности разница в степени функциональных возможностей не должна превышать трех функциональных классов, разница в уровне спортивной подготовленности не должна превышать двух спортивных разрядов (званий). В командных игровых видах спорта комплектование учебных групп производится с учетом композиции функциональных классов в команде в соответствии с правилами соревнований.";

в приложении N 8 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта:

в наименовании слова "кроме бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования," исключить;

в строке пятой слова "почетные звания" заменить словами "спортивные звания";

приложения N 2-6 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, изложить в редакции согласно приложениям N 1-5;

дополнить приложениями N 9, 10 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, в редакции согласно приложениям N 6, 7.

2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

В.В.Радаев