Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению Правительства Саратовской области
от 14 июля 2015 г. N 352-П

"Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников государственных
бюджетных учреждений социального обслуживания
населения Саратовской области

Таблица 1

Размеры окладов по профессиям высококвалифицированных рабочих учреждений социального обслуживания населения, за исключением профессиональных образовательных учреждений профессионального обучения для инвалидов, постоянно занятых на важных и ответственных работах

N п/п	Наименование профессий	Оклад (рублей)
1.	Водитель автомобиля*	5873
2.	Газосварщик	5605
3.	Оператор котельной	5605
4.	Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности	5873
5.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	5605
6.	Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	5605
7.	Слесарь-ремонтник	5605
8.	Слесарь-сантехник	5605
9.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	5605
10.	Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	5605
11.	Столяр строительный	5605
12.	Тракторист	5605
13.	Электромеханик (всех наименований)	5605
14.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	5605
15.	Электрогазосварщик	5605
16.	Электросварщик ручной сварки	5605
17.	Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию	5605

Примечание:

* Оклады устанавливаются водителям:

автобуса или специальных автомобилей, имеющим 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами;

занятым перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов;

художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения;

при работе на оперативных автомобилях.

Оклады устанавливаются:

рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го.

Решение об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим Перечнем принимается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

Таблица 2

Размеры окладов по профессиям высококвалифицированных рабочих профессиональных образовательных учреждений профессионального обучения для инвалидов, постоянно занятых на важных и ответственных работах

N п/п	Наименование профессий	Оклад (рублей)
1.	Водитель автомобиля*	11121
2.	Газосварщик	10616
3.	Оператор котельной	10616
4.	Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности	11121
5.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	10616
6.	Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	10616
7.	Слесарь-ремонтник	10616
8.	Слесарь-сантехник	10616
9.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	10616
10.	Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	10616
11.	Столяр строительный	10616
12.	Тракторист	10616
13.	Электромеханик (всех наименований)	10616
14.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	10616
15.	Электрогазосварщик	10616
16.	Электросварщик ручной сварки	10616
17.	Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию	10616

Примечание:

* Оклады устанавливаются водителям:

автобуса или специальных автомобилей, имеющим 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами;

занятым перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов;

художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения;

при работе на оперативных автомобилях.

Оклады устанавливаются:

рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го.

Решение об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим Перечнем принимается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.".